募集要項
- 仕事内容
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★顧客企業に適した「採用成功の仕組みづくり」を提供するHRコンサルティングファームです★
データを活用したコンサルティングや採用代行、生成AI×RPAによる業務効率化ツールの提供など、複数のサービスを通じて累計550社以上の採用支援を行っています。
【採用コンサルティング事業】
■採用戦略の策定
┗採用要件設計
┗選考プロセス策定 など
■集客チャネルのプランニング
■求人媒体・スカウト媒体の運用
■採用ピッチ資料・会社説明会資料の作成
■説明会・インターンシップの企画、構築
■採用ブランディング・広報
■応募者対応の代行
■説明会・面接の代行
■採用ツール制作
┗ホームページ
┗動画
┗パンフレット
┗リーフレット
■人事・面接官向け研修
■採用SNSマーケティング
┗TikTok運用
┗Instagram運用
【Vertical Agent事業】
採用ニーズが高まる建設業界において、施工管理を中心に仕事を探す求職者と建設・不動産会社をマッチングするエージェント事業です。
【採用DX事業】
多様な企業の採用支援実績をもとに、生成AI・RPAを活用したツールを提供することで、採用業務の効率化・自動化を実現する事業です。
【仕事内容】
RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。
企業によってオペレーションや利用サービスが異なるため、各社に適した運用設計・業務改善を行い、効率的な採用運用を実現しています。
毎年10名以上の増員を続けており、業務マネジメントをはじめ、学習の仕組み化、メンバーの採用・育成まで、企業と事業の成長に深く関わるマネジメント職をお任せします。
【具体的には】
■採用代行業務全般
┗応募者との日程調整
┗媒体・ツール操作 など
■業務マニュアルの作成、改善
■チームメンバーのマネジメント、育成
■自部門の採用面接
■評価面談の実施
など
【業務の進め方】
■チーム体制でのフォロー
基本的には1社に対して1～2名で担当し、完全な1名体制ではありません。
1チーム4～7名で構成されており、それぞれが複数社を担当していま
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
■プロジェクトマネジメントの経験
■業務の仕組み化、オペレーション設計、マニュアル作成・改善の経験
■チームマネジメントの経験
■顧客対応の経験
┗電話
┗交渉
┗折衝
┗営業
┗販売 など
【歓迎スキル】
■Excel、スプレッドシート、PowerPointを使った業務経験
■RPA、AI、SaaSシステムを業務で活用した経験
■人材業界での業務経験
■コールセンターやBPO業界でのSV経験
■裁量あるポジションを早く目指したい方
■経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方
■組織やチームづくりに積極的に関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
