人材コンサルタント・コーディネーター
【銀座】【提案営業】企業の人材課題解決への支援!残業10時間以下/テレアポ無★働きやすさ◎
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月31日~9月13日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2026/08/31 ~ 2026/09/13)
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【銀座】【提案営業】企業の人材課題解決への支援!残業10時間以下/テレアポ無★働きやすさ◎

株式会社エーピーシーズ【マイナビグループ】

募集要項

仕事内容
仕事内容:

・クライアントの人材課題のヒアリング

・採用、定着に即した課題解決の提案(自社サービスをメインに複合的に)

・自社サービスの運用フローの構築とフォロー

・導入後フォローとアップセル

・長期的なクライアントとの信頼関係構築



【こんな方にピッタリなお仕事】

お問い合わせいただいたお客様に対して、採用や定着のソリューション提案をするお仕事です!案件を受注するまで足が長い営業の為、長期的にお客様と関係構築をしたい方にピッタリなお仕事です!
応募資格
必須
◆必須要件

人材業界での業務経験者



◆歓迎要件

自ら考えて、意欲的&積極的に行動できる方歓迎

顧客目線・ユーザー目線を大切にできる方歓迎

サービスの案内営業ではなく、顧客の真の課題・状況に合わせた解決型の提案ができる方歓迎

会社と共に成長していきたい方歓迎

アルバイト・パート・派遣で働く人々の待遇改善を共に実現したいと共感できる方歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
400~500万円

会社概要

社名
株式会社エーピーシーズ【マイナビグループ】
事業内容・会社の特長
自社サービスの開発・提供・運営

給与前払い福利厚生サービス『速払いサービス』

業務用スタッフマイページアプリ『apseedsポータル』

給与明細書電子化支援サービス『web給与明細サービス』

雇用契約書等電子化支援サービス『web契約書サービス』

入社書類等電子化支援サービス『web書類回収サービス』

気象庁の震度速報と連動した安否確認サービス『安否確認サービス』

オリジナルのインセンティブ制度『ポイントインセンティブ』

求人広告に頼らない採用チャネル『友人スカウト』





「人手不足を”採用”ではなく、“定着”で解決する」を合言葉に、給与日払いの福利厚生サービス「速払いサービス」やスタッフと企業間の連絡を効率化する「apseedsポータル」など多彩なサービスを運営している当社。設立から10年で人材や物流、飲食業界を中心に、上場・大手から中小まで200社以上の導入実績を誇り、業界のパイオニアとして確かな歩みを進めています。



《マイナビグループと共に、更なる高みへ!》

マイナビグループの一員として、

人材採用から定着&稼働まで、

トータルで顧客課題に対応できる体制を構築しています。



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