募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
企業の人事部門を中心に、「健康経営」「メンタルヘルス対策」の推進を支援するコンサルティング営業を担当いただきます。主に既存顧客30～35社を目安に、中長期的な関係を築きながら企業ごとの課題やニーズに応じた提案を行う「売る」だけでなく、企業の健康課題に寄り添い解決まで伴走する営業スタイルが特徴です。
■提案営業：担当企業の健康課題やニーズを丁寧にヒアリングし、ストレスチェックや生産性測定サーベイなどの健康関連データや示唆に基づいて、具体的な課題解決策や不調予防および生産性向上につながるソリューションを提案します。専門職（産業医、保健師、臨床心理士など）の介入によるオーダーメイドのソリューションを、お客様の個別ニーズに合わせ企画・設計して提案します。
■新規提案：担当企業を中心に取引実績のないグループ企業へ新規提案を行います。ヘルスケア施策は、均質化や健康データの統合分析を目的としたグループ横断の取り組みで推進されることが多く、そのようなニーズの掘り起こしや提案を行います。
■契約更新・顧客伴走支援：契約更新手続きおよび関連する計上業務を実施し、年間を通じて顧客の状況変化や新たな課題を積極的にキャッチアップします。提供サービスが顧客にとって最大限に機能するよう継続的な伴走支援を行います。
【主な取り扱いサービス】
・健康経営コンサルティング
・メンタルヘルス専門職による不調予防対策
・産業医・保健師の業務受託
・健康関連サーベイ（ストレスチェック・生産性測定）
・健康関連研修
- 応募資格
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- 必須
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必要な経験・能力等
【必須】法人に対する提案営業経験3年以上
【歓迎】人材業界など、企業の人事部門への営業経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～600万円
