募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
企業の人事部門を中心に、「健康経営」および「メンタルヘルス対策」の推進を支援するコンサルティング営業を担当します。主に既存顧客約30～35社に対して中長期的な関係構築を図り、企業ごとの健康課題のヒアリングや分析を通じて、産業医・保健師等の専門職が関与するオーダーメイドの解決策を企画・提案します。
■提案営業：担当企業や新規企業へ健康課題を丁寧にヒアリングし、ストレスチェックやサーベイデータなどの健康データに基づいて、不調予防や生産性向上に繋がる施策を企画・提案します。産業医や保健師等の専門職が介入した施策を顧客ニーズに合わせ設計します。
■新規提案：DM（ダイレクトメール）やテレマーケティングを活用した純新規開拓を行い、既存顧客のグループ企業への提案も実施します。また、健康データの統合分析を目的としたグループ横断のヘルスケア施策ニーズを掘り起こします。
■契約更新・顧客伴走支援：年次契約更新手続きや関連する計上業務を担当し、年間を通じて顧客の状況変化・新たな課題をキャッチアップして、社内連携によるサービス価値の最大化を図り継続的な伴走支援を提供します。
■新規顧客開拓：DMリストやテレマリスト、ホームページ問い合わせなど多様なチャネルを活用し、SOMPOグループ各社との連携を活かして新規顧客開拓を推進します。
- 応募資格
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- 必須
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必要な経験・能力等
【必須要件】
■法人に対する提案営業経験(3年以上)をお持ちの方
【歓迎】
■人事部門への営業経験
■ルートセールスではなく顧客課題に基づく解決策の提案営業経験
【魅力】
■精神疾患による休職等、社会課題の解決に直結する貢献性の高い仕事
■拡大が見込まれる健康経営マーケットで専門知識と提案力を磨ける
■17時退社(実働7時間)＆土日祝休みでワークライフバランス充実
■転勤なし！大阪で腰を据えて働けます
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 450～600万円
