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【プライム上場G】大手総合不動産Gコーポレート経理/年収~1,200万円/有資格者・管理職
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掲載期間:26/08/31~26/09/13求人No:EWC-Y-0016
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【プライム上場G】大手総合不動産Gコーポレート経理/年収~1,200万円/有資格者・管理職

大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
グループ全社の事業拡大に伴う組織強化および経理・財務体制の拡充のため。
仕事内容
グループ全社の成長を支える経理・財務業務を担当。決算や税務、連結決算等からスタートし、将来的には管理会計などグループ全社(約40社)に強い影響を与える業務や組織マネジメントに携わります
経験や適性に応じて決算関連業務、税務業務、連結決算などから担当し、幅広く業務をお任せします。
入社後はーポレートサービス機能を担うグループ会社に出向となります。

【具体的には】
・決算関連業務(月次決算、年次決算)
・税務業務(連結納税の導入に伴う主要会社の税額計算・連結所得計算、税務戦略の策定など)
・連結決算業務(資本連結、未実現利益の消去、連結B/S・P/L・C/F作成、各種注記作成など)
・監査法人対応
・将来的には管理会計等、グループ全社(約40社)に影響を与える企画・施策の立案や支援
応募資格
必須
■最終学歴:高等専門学校、4年制大学、大学院のいずれかを卒業・修了された方
■経験:以下いずれかの実務経験が5年以上ある方
・従業員数1,000名前後の事業会社での経理経験(5年以上)
・経理業務アウトソーシング企業、会計事務所、税理士事務所での実務経験(5年以上)

下記いずれか必須
■資格
・税理士または公認会計士の有資格者、業務に直結する有資格者
■マネジメント経験
・チームマネジメントや後輩育成の経験のある方
歓迎
■知識・実務経験(目安3年程度)
・税務関連の知識や実務経験のある方
・決算業務および連結決算業務の知識や実務経験のある方
・監査法人対応の知識や実務経験のある方
・内部統制の知識や実務経験のある方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図り、将来の管理職・中核メンバーとして育成・定着を目的とするため。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・主体的に事業部やチームメンバーと関わり、自ら課題解決に向けて能動的に動ける方
・プレーヤーにとどまらず、チームや組織を引っ張る存在へと成長したい意欲のある方
・コミュニケーション能力、柔軟性、状況の変化に対応できる安定感のある方
・広い視野を持ち、自部署だけでなく会社全体・グループ全行を見通した考え方ができる方
雇用形態
正社員(試用期間:6ヶ月/試用期間中の条件変更なし)
ポジション・役割
経理・財務(有資格者・管理職候補/エキスパート)
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし / 休憩1時間)
・7:00~21:00のうち、4時間以上勤務必須
・実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内で調整可能
年収・給与
■想定年収:750万円~1,200万円(※業務に直結する有資格者および管理職層提示額)
※管理職層は半期年俸制となります。
待遇・福利厚生
・当社ZXYでのリモート勤務
・資格保有手当・資格取得報奨金
・交通費支給(全額実費支給)
・懸賞論文制度、社内起業制度
・健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等
・研修制度(入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバック研修など)
・加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・受動喫煙対策:主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり ※事業所により異なる)
休日休暇
・年間休日120日(基本的に土日祝休み。※年に数回会社の定める土曜出社日あり)
・有給休暇(最大20日)
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
キャリアパス・評価制度
新しいチャレンジを後押しする風土があり、グループ約40社の多様な課題を経理側面から解決する中で、広い知見と深いキャリアを形成できます。将来的にはグループ全社に影響を与える管理会計や企画、チームマネジメントへと幅を広げることが可能です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手情報サービス企業から分社独立した、総合不動産サービスプロバイダーです。
多様化する企業ニーズや社会の変化に合わせ、最適な不動産戦略の企画・立案から各種サービスの提供までをワンストップで展開しています。
グループ約40社を擁し、不動産軸の多角的なビジネスを全国で成長させています。

【主な事業内容】
・所有不動産の運営管理・ビルマネジメント
・多店舗展開企業向けの店舗マネジメントサービス
・全国展開するサテライトオフィス・シェアオフィス事業
・企業の多様な働き方(ワークプレイス)に対応するオフィス戦略立案・コンサルティング
・オフィスおよび店舗の移転に伴う賃貸仲介・アセットマネジメント支援
・観光客向けの宿泊特化型ホテルチェーンの企画・運営管理

単なる管理業務にとどまらず、不動産×ITや新しい働き方の提案など、時代の先を見据えた新規事業・サービス開発にも積極的に挑戦し続けている点が大きな特徴です。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

イーストウエストコンサルティング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010121紹介事業許可年:1989年8月
設立
1987年3月
資本金
1億円
代表者名
室松 信子
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:65名
事業内容
イーストウエストコンサルティングは日本最大手のエグゼクティブサーチ会社です。幅広いプロフェッショナル人材のネットワークと最先端の情報システム技術を効果的に駆使し、クライアントの皆様が必要とされる、グローバルで活躍できる優秀な人材を発掘、評価し紹介しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010121
紹介事業許可年
1989年8月
紹介事業事業所
東京都千代田区、大阪府大阪市北区
登録場所
イーストウエストコンサルティング株式会社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート23階
ホームページ
http://www.ewc.co.jp/
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