マーケティング・販促企画
【東京:リモート】マーケティングディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/31~26/09/16求人No:WORKP-409158535
マーケティング・販促企画

【東京:リモート】マーケティングディレクター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社souco
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募集要項

募集背景
体制強化のため増員募集
仕事内容
リモート×フレックス!!物流シェアリングプラットフォームの実装を!
【職務概要】
リード獲得から受注・契約に至るフロント体験を一気通貫で改善し、「soucoシェアリングの事業成長の加速化」および「LTV(顧客生涯価値)の最大化」を推進していただきます。

【職務詳細】
・ユーザー体験の最適化
リード獲得(認知・関心)から商談・受注・契約に至る全プロセスのUX/UI改善、およびコンバージョン率(CVR)の向上
・グロース施策の立案と実行
KPI(CAC、受注率、前受金比率、LTV等)の改善に向けた仮説検証サイクルの高速実行
・プロジェクトマネジメント
複数の制作会社、外注パートナー、社内開発チームの同時進行ディレクションおよび進捗・品質・コスト管理
・データ可視化と分析
問い合わせ、顧客データ、広告成果、商談ステータス、契約・売上データを紐付け、意思決定に必要な粒度でのデータ整理・可視化
・クリエイティブディレクション
デザイナーやコピーライターに対する、意図や感覚の的確な言語化とフィードバック

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業KPIからの逆算思考力(施策がどの事業数値にどう影響するかをロジカルに説明し、優先順位をつけられる能力)
・マルチタスク型プロジェクトマネジメントスキル(複数の外部パートナーを同時にコントロールし、納期と品質を担保する力)
・データ集計・可視化スキル(広告・商談・売上など異なるフェーズのデータを結びつけ、ボトルネックを特定できるスキル)

【尚可】
・SFA/CRM(Salesforce等)やMAツール(HubSpot等)、Google Analyticsなどの計測・データ分析ツールの実務運用経験
・SQLやBIツール(Looker Studio、Tableau等)を用いた簡易的なデータ抽出・ダッシュボード構築スキル
・アジャイル/スクラム開発環境における、エンジニアとの要件定義やディレクション経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・地味な確認と速い実行の両立ができ、小さく素早く仮説検証を回せる方
・営業現場へのリスペクトを持ち、密に連携・コミュニケーションが取れる方
・外注とリソースの徹底管理ができ、品質・期限・費用をコントロールできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都港区港南1丁目9-36 アレア品川ビル13階
JR各線「品川」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00(フレックスあり)
年収・給与
年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
待遇・福利厚生
リモートワーク手当/宅建資格手当/出勤時の交通費は実費を経費精算/Kindle / リモートワーク用 ポータブルモニター ・ヘッドセット貸し出し/インフルエンザ予防接種費用会社負担/健康診断費用会社負担
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)+祝日、年末年始休暇、ゴールデンウイーク、慶弔休暇、産休育休(法定通り)、有給休暇(入社半年後、15日間付与)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社souco
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・物流シェアリング事業・システムサービス事業・コンサルティング事業

【会社の特徴】
同社は、物流における遊休倉庫スペースや輸送リソースをテクノロジーで最適活用するシェアリングプラットフォームを展開している。全国の倉庫ネットワークを活用し、1坪・1日単位からの柔軟な利用を可能にするだけでなく、拠点最適化エンジンや輸配送手配サービスなど、多角的なソリューションを提供。第一種貨物利用運送事業などの免許も有し、物流領域のシェアリングエコノミーを牽引する企業として業界のDX化とサステナブルな物流網の構築を推進する独自性と高い将来性を持つスタートアップ企業である。
設立
2016年7月
資本金
1億0000万円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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