募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】福利厚生充実／年間休日125日でワークライフバランス◎【職務概要】
同社の主力製品であるオフィス複合機（MFP）および関連サービス開発において、機能仕様設計・要件定義リーダーとして開発の上流工程を担当します。
【職務詳細】
・オフィス複合機（MFP）および関連サービスに関する顧客要求・市場ニーズの分析
・新機能・改善機能に関する要求・要件整理、機能仕様の策定と文書化
・商品企画、カスタマーサービス、販売会社、品質保証、開発部門等との仕様調整・合意形成
・AI、セキュリティ、クラウド連携、サービス連携などの技術要素を踏まえた製品価値向上の検討
【ポジションの魅力】
・ハードウェア、組込みソフト、クラウド、セキュリティ等の複合技術に関わる上流フェーズで経験を積めます。
・将来的にはプロダクトオーナーや商品・サービス企画など、製品全体の価値創出をリードするポジションへのキャリアアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・組込みソフトウェアやITサービス等のシステム開発または製品開発経験（3年程度）
・要件定義、機能設計、システム設計、仕様設計のいずれかの実務経験
・関係部門やステークホルダーとの調整・折衝経験
・論理的な課題分析力・問題解決力
【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・英語による技術文書の読解や海外拠点とのコミュニケーション経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
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東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子
JR八高線「北八王子」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時10分（所定労働時間：7時間40分）
※フレックスタイム制・裁量労働制・交替制勤務については別途設定
- 年収・給与
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年収:600万～920万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次選考→二次選考→内定
※英語能力テスト（WEB）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
