募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【老舗IT企業】福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
ServiceNow導入コンサルタントのリーダーとして、顧客企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を最前線で推進していただきます。
【職務詳細】
・お客様の経営・業務課題のヒアリングと深い理解
・ServiceNowを最大限に活用した最適なソリューションの提案
・要件定義、設計、導入、運用定着までのプロジェクト全般のリード
・チームリーダーとしてのメンバー指導および育成
・新規顧客開拓や既存顧客深耕に向けたサービスラインの拡充
・AI（Now Assist等）とServiceNowを融合させた高度な自動化・アーキテクチャの設計
【魅力・おもしろみ】
・「導入」にとどまらず、AI専門部署の裁量を活かしてゼロからアーキテクチャを描ける自由度があります
・市場にまだ少ない「AI実装に精通したServiceNowエンジニア」としての希少価値を築けます
・新規ビジネスの柱として、自ら作ったソリューションが事業成長に直結する手応えを得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ServiceNowの導入経験2年以上
・顧客要件のヒアリングと要件定義経験
・チームリーダーまたはプロジェクトリード経験
【尚可】
・ServiceNow認定資格の保有
・ServiceNowの導入テンプレート構築経験
・顧客企業のDX推進支援の実務経験
・ITコンサルティングの実務経験3年以上
・特定業務における専門知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体性を持って最新技術の活用やアーキテクチャ構築に挑戦できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:550万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、副業OK
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（年20日※初年度は入社時期に応じた日数）、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、失効年休積立制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定
※一次、最終ともにオンラインまたは対面
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 残業を削減し効率良く働く文化が根付いており、月平均残業時間は約15時間です。有給消化率は73％と高く、毎年計画的に取得調整を行う体制が整っています。産休・育休の取得・復職率は100％を誇り、子育て支援施策も非常に豊富です。
