募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経営陣のパートナーとして全社IT戦略とガバナンスを牽引する責任者候補ポジション運用を支えつつ、事業戦略に応じたIT統制・セキュリティ・IT戦略の向上を図り、
経営陣のパートナーとしてコーポレートIT全般を統括します。
■J-SOX対応、IT全般統制の運用、各種コンプライアンス対応の主導
■全社セキュリティ基本方針の策定、リスクマネジメント、施策の実行管理
■経営戦略に連動したIT戦略・IT投資計画の策定と予算管理
■各事業部門のニーズを踏まえたDX推進・業務効率化のシステム企画
■コーポレートITメンバーのマネジメント（進捗管理・育成・目標設定・評価）
■メンバーからのエスカレーションに対する意思決定
■経営陣や他部門長との調整および要件定義
【魅力】
・経営陣と直接連携し、IT投資や全社方針の意思決定に深く関与する裁量があります
・マネージャーとして組織を率い、将来的にCIOを目指せるキャリアパスを描けます
・リモートワーク中心（出社週1回程度）の柔軟な働き方が可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■コーポレートIT／社内SE等における経験（5年以上目安）
■コーポレートIT／社内SE等におけるチームリードまたはマネジメント経験
■IT全般統制（J-SOX対応等）または情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験
■IT予算の策定、ITベンダーとの折衝・管理経験
■SaaSを活用した全社的な業務フロー設計の知見
■ヘルプデスク・デバイス管理などの運用経験
■経営陣や他部門の意図を汲み取り、合意形成を図れるコミュニケーション能力
【尚可】
■基幹システム（SoR）の導入・保守・運用統括に関する知見
■Salesforceの運用・構築に関するマネジメント、ベンダーコントロール経験
■IaC（Terraform等）を用いた構成管理の実装経験
■プログラミングやAI、iPaaS等を利用したシステム関連連携や業務自動化の実装経験
■AIを活用した問題解決能力・経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社ビジネス・ミッションに共感できる方
・マネジメントのみならず、自ら手を動かして率先して課題解決をリードできる方
・役割を超えて、周りを巻き込みながらITを駆使して成果の最大化を目指せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間終了後と待遇の差はなし)
- 勤務地
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東京都千代田区内幸町二丁目1番6号 WeWork 日比谷パークフロント 19F
都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:800万～1100万程度
月給制：月額633000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（想定年収の5～15%）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担、従業員持株会、Salesforce認定資格受験費用会社負担、資格手当、副業可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土、日）、祝日、有給休暇、特別休暇（育児休暇等）、傷病休暇、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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カジュアル面談 ⇒ 面接（2回程度）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
