募集要項
- 募集背景
- 強化体制
- 仕事内容
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大手企業連携のもと最先端の5G・無線通信技術に関わりグローバルなスキルを習得【職務概要】
大手通信キャリアや完成車メーカー向けに、モバイル通信技術を活用した通信プロトコル評価やネットワーク検証業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・スマートフォン、IoTデバイスの通信プロトコル評価
・無線基地局の通信評価
・無線パラメータ最適化検証
・通信ログの取得、解析業務
・商用ネットワークの不具合調査
【魅力】
・モバイル通信方式の世界標準規格に沿ったシステム開発に関わることで、グローバルスタンダードの技術力を習得可能です。
・拡大する5Gや多様な無線通信関連ビジネスに注力しており、最先端技術に触れられます。
・通信キャリアに加え、オートモーティブや小売・流通など多様な業界のお客様と関わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・モバイルデバイスの通信プロトコル評価経験
・通信用半導体チップセット（クアルコムモデムチップなど）評価経験
・基地局システムの開発、評価経験
・コアネットワーク系開発検証業務経験
・シグナリングテスタ（基地局シミュレータ）を使った評価経験
・TCP／IP、SIP等の通信プロトコルに関する基礎知識
※上記いずれかの経験・知見をお持ちの方
【尚可】
・モバイル通信全般の知識（電波、周波数、変調、伝播特性、無線規格など）
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進ができる方
・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応できる柔軟性や責任感のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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案件先によって異なる
案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間／9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:515万～980万程度
月給制：月額262000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4～6ヶ月分程度）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住居手当、退職金制度、長期休暇制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、育児休業制度、介護休業制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日（2025年度）、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、メーデー、年次有給休暇（毎年4月に25日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションにより面接回数の増減有り
※状況により変更になる場合あり
