募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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損保基幹網の設計からPMまで担当しオールラウンドな技術力とマネジメント力を修得。【職務概要】
グループ基幹業務システムのネットワークインフラ（データセンター、全国の損害保険会社拠点）の設計、構築、運用管理を担当します。
【職務詳細】
・ネットワーク機器や回線の更改、維持保守、最新ネットワーク技術の活用、セキュリティ対策の実施
・各種システム構築、運用にかかるネットワークの側面からの参画、支援、トラブルシューティングの実施
・現行ネットワークインフラの保守、課題解決による安定運用の実現
・複数ベンダーの見積、品質、コスト、納期管理およびプロジェクトマネージャーとしての全体進行管理
・サーバインフラ、クラウド（AWS、Azure）、インターネット環境を考慮した統合的なネットワーク構築支援
【担当案件例】
■大規模プロジェクト案件(現在対応中)
・データセンターネットワークの再構築
・全国の損害保険会社拠点のネットワーク網再構築
・システム開発環境のネットワーク再構築
■メンテ案件、保守案件
・ネットワーク環境維持、機器交換
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基礎的なネットワーク理論の理解
・ネットワーク設計の業務経験
【尚可】
・1千万円規模案件の要件定義経験
・10名以上のチームリーダー経験
・10人月以上のプロジェクトマネジメント経験
・トラブル対応や改善提案ができる積極性
・CCNA、CCNPなどのベンダー資格
・基本情報技術者、応用情報技術者、ネットワークスペシャリストなどの資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
JR各線「高田馬場」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業17時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:660万～860万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規程に基づき支給）、技術給（社内認定を受けた者に支給）、財形貯蓄、確定拠出年金、持株会、ローン制度、弔慰金、見舞金、クラブ活動支援、グループ会社保有の厚生施設利用可、マッサージルーム（高田馬場本社のみ）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、12月31日～1月3日、年次休暇（入社日より規程に基づく日数を付与／最大12日間の完全取得義務あり）、プラス休暇（年次有給休暇とは別に全社員に最大12日付与）、結婚休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（勤続年数による）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
