SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】AIアプリケーションエンジニア(DX・AX推進) ※土日休み
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掲載期間:26/08/31~26/09/16求人No:WORKP-408739450
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【東京:リモート】AIアプリケーションエンジニア(DX・AX推進) ※土日休み

弥生株式会社
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募集要項

募集背景
増員補充
仕事内容
【会計領域業界トップレベル】フレックス/有償契約数100万件突破★
【職務詳細】
・税務、会計、その他バックオフィス領域における業務課題を理解し、AIを活用したソリューション、プロダクト、AIエージェントを設計・実装する
・顧客・実利用者へのヒアリングや利用状況の観察を、プロダクト責任者・
 事業部門と共同で行い、対象業務、期待する成果、許容できない失敗を明確にする
・AIエージェントの品質を継続的に評価するための評価セットを設計・構築する
・代表的な業務ケース、失敗ケース、境界ケースの収集・整理
・正解例、期待する振る舞い、評価基準、ルーブリックの設計
・実利用環境で発生した事例をもとにした評価セットの継続的な更新
・自動評価、人手評価、実利用結果を組み合わせ、
 AIエージェントの品質を評価・分析する
・業務要件に合わせて、モデル、プロンプト、コンテキスト、RAG、検索方式、
 ツール構成などを適応・最適化する
・複数のモデルやプロバイダーを比較し、品質、コスト、
 レイテンシを踏まえて適切な構成を選定する
・評価結果や顧客フィードバックをもとに、AIエージェントのプロンプト、
 ワークフロー、検索、ツール利用、フォールバックなどを改善する
・モデル、プロンプト、評価セット、評価器などのバージョンを管理し、
 評価結果を再現・比較できる仕組みを整備する
・LLMアプリケーションのトレース、エラー分析、実験管理、
 品質モニタリングを整備する

【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
応募資格
必須
【必須】
・プロダクション環境で利用されるシステムを設計・実装し、機械学習
 またはLLMを用いた機能を実利用者へ届け、利用後の改善まで担った経験
※限定ユーザー向けPoCや社内導入を含み、商用リリースの有無は問いません
・顧客・実利用者または利用部門から課題やフィードバックを収集し、業務上の
 成功条件やリスクを、評価基準・評価データ・改善施策へ落とし込んだ経験
※評価対象はLLMに限りません
・品質とのトレードオフを踏まえ、レイテンシ、コスト、スループットの
 いずれかを計測し、技術選定または改善につなげた経験
・事業部門やプロダクト開発チームと合意形成し、
 技術的な意思決定と実装をリードした経験
・会計、税務、その他バックオフィス系のドメインを主体的に学ぶ意思が

【歓迎】
・LLM-as-Judgeやルーブリックを用いた自動評価器の設計・内製経験
・自動評価と人手評価の一致度検証、評価器のキャリブレーション経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社会課題や経営課題をAI技術で解決することに情熱を持てる方
・プロトタイピングや0→1フェーズのスピーディな開発を楽しむことができる方
・ビジネス、UX、データの接点に立ち、真のユーザー価値を追求したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原 UDX 21F
各線「秋葉原」駅 電気街口徒歩2分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
標準労働時間 7.5時間
年収・給与
年収:800万~1300万程度
月給制:月額474000円
給与:スキルによって変動します。
賞与:年3回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
確定拠出年金、慶弔時お祝い金、お見舞い金、団体定期保険加入、育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)、UIターン転職の方への入社時転居費用補助、奨学金返済手当、副業制度(※適用条件あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇(3日)/年末年始休暇(12月29日~1月3日)/年次有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
選考プロセス
面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
弥生株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

【会社の特徴】
▼会計ソフトメーカーから「事業コンシェルジュ」へ▼
・同社は日本の事業者の9割を占める中小企業、個人事業主、起業家向け(スモールビジネス)をはじめとする、
 業務ソフトウェアの提供を行ってきましたが、「24年連続売上、シェアトップクラス」の実績とデータを武器に、
 最先端の知識、技術を融合することで、次世代のサービスを次々と生み出しています!!
誕生から30年以上の歴史をもつ業務ソフト「弥生シリーズ」。クラウド会計ソフト「弥生会計 オンライン」/ AIによる自動仕訳「YAYOI SMART CONNECT」/ クラウド請求管理サービス「Misoca」など、新しい技術を積極的に取り入れ、進化を続けています。
設立
2007年1月(創業:1978年)
資本金
5千万円
売上高
332億132万円(2025年9月期)※連結
従業員数
801名(2025年9月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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