その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】QAエンジニア(公共インフラ領域/ミドルクラス) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/31~26/09/16求人No:WORKP-409147207
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京:リモート】QAエンジニア(公共インフラ領域/ミドルクラス) ※年間休日120日以上

バルテス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
社会インフラを支え上流から品質戦略をリードする品質保証PM・PL候補
【職務概要】
同社にて、官公庁・自治体・鉄道・電力・ガスなどの公共インフラ領域におけるシステムに対し、品質保証の観点からプロジェクト全体をリードしていただきます。

【職務詳細】
・品質分析に基づくテスト戦略・テスト計画の立案およびテスト設計
・テスト結果の評価・分析、品質課題の可視化
・プロジェクト管理および品質向上に向けた改善施策の推進
・チームマネジメント(メンバー育成・評価を含む)
・単一または複数プロジェクトの品質マネジメント統括・推進
・品質プロセス改善に関する提案・コンサルティング
・品質KPIの設計・管理、進捗・予実管理
・社内への知見・ベストプラクティスの展開、標準化、人材育成

【魅力・今後の展望】
公共インフラという社会的影響度の高いミッションクリティカルなシステムに対し、単なるテスト実行にとどまらず要件定義・設計段階から品質戦略を構想できます。プロジェクト全体を品質側面からマネジメントし、自身の市場価値を高められる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェア開発経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメントやプロジェクトリードの経験(期間・規模問わず)※今後目指したい方も歓迎

【尚可】
・官公庁、自治体、電気、水道、ガス等領域の専門的な知見
・業務系/基幹系システムの開発経験
・官公庁入札経験
・売上拡大経験
・課題整理/抽出から企画提案された経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・コミュニケーションを大切にできる方
・チームをリードし、人材育成に関心がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇に変更なし))
勤務地
東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F他、契約先各社 ・在宅勤務制度あり
半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制度あり(コアタイム:10時00分~15時00分)
※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月/11月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
会員制福利厚生サービス利用可、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇(生理休暇)、インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族)、各種資格支援制度、各種イベント、社内サークル活動、時短勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)※年に最大4日、土曜出勤日があります、有給休暇(10~20日 ※試用期間終了時に付与)、リフレッシュ休暇(2日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(パートナーシップを含む)、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)、Web適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
バルテス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソフトウェアテストサービス■コンテンツテストサービス
■品質コンサルティングサービス■ソフトウェア品質セミナーサービス

【会社の特徴】
同社は、ますます高度化、複雑化するシステム設計・構築の中で、それぞれのプロセスを検証し、
世に出るソフトウェアの品質をより向上させることを使命とするソフトウェアテスト専門会社です。
名だたる大手メーカーや、ベンダーからテストの依頼を受け、ソフトウェアの品質を向上させるという立場から、
日本の製品の「Japan Quality」保持に貢献しています。
また携帯端末向けマルチメディア放送にもいち早く対応し、放送規格に合った標準テストセットを準備するなど、
常にテスト分野のパイオニア的存在になれるよう走っています。
□■ホワイト企業認定にて「プラチナランク」を取得■□
(一般財団法人日本次世代企業普及機構が展開するホワイト企業認定制度においてプラチナランクを取得※2023年実績)
設立
2004年4月
資本金
9000万円
売上高
・売上高:90.5億円(2023年3月) ・ソフトウェア業売上高:16.7兆円 ・推定ソフトウェアテスト市場:6.2兆円
従業員数
980名(2025年12月末 グループ8社計)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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