Web・デジタルマーケティング
【東京:リモート】WEBマーケター/広告チームリーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/31~26/09/16求人No:WORKP-409147364
NEWWeb・デジタルマーケティング

【東京:リモート】WEBマーケター/広告チームリーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社TAPP
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
リモート・フレックス勤務可★不動産×テクノロジー/自由度の高い環境
【職務概要】
本ポジションは、インハウス広告運用のスペシャリストとして成果を出し続けながら、IPO前のグロースを牽引するWEBマーケター/広告リーダー候補です!

【職務詳細】
(1)WEBマーケ戦略の設計と実行
■事業成長から逆算した広告戦略(KPI設計、予算配分、ターゲット設計)
■オンライン広告を中心としたチャネルミックス設計
■高速PDCA/改善アクションの意思決定・実装

(2)広告運用・改善(媒体横断)
■Google/Yahoo/Meta/TikTok/LINE/SmartNews 等の運用改善
■入札・配信設計・アカウント構造の見直し、CVR改善のための検証設計
■クリエイティブテストの設計と高速PDCA(コピー・訴求・オファー・構成)

(3)LP/ファネル改善(獲得の全体最適)
■LP改善(LPO)・導線改善(フォーム、ステップ、計測)
■CRMチームと連携した、申込~来場~商談化のボトルネック特定と改善
■代理店活用時のディレクション、媒体社との折衝

(4) チームリーダー候補として(将来)
■広告運用メンバーの育成・レビュー・仕組み化・ナレッジの型化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社または代理店でのデジタル広告運用経験(目安3年以上)
・数値に基づく改善経験(CV/CVR/CPA/ROAS等を見て打ち手を変えた経験)
・関係者を巻き込みながら、施策を推進した経験(デザイナー/営業/開発/代理店など)

【尚可】
・億単位を含む大きめの予算運用、またはそれに準ずる責任範囲の経験
・クリエイティブ検証の設計力(勝ちパターンを言語化できる)
・LPO / GA4 / GTM / 計測設計の理解
・CRMやナーチャリング(来場率・商談化率)改善への関与経験
・マネジメント経験、または後輩育成・レビューの経験
・クリエイティブテストやLPOの実務経験
・インハウス広告運用チームでの勤務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・スピード感と大胆さを持ち、即断即決できる方
・広告予算・施策にオーナーシップを持ち、成果にコミットできる方
・自ら改善を進め、変化を楽しみ柔軟な行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
JR山手線「品川」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
原則 10:00~19:00(実働8時間)※フレックスタイム制度あり
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額585700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与有
昇給:半年ごとに昇給機会あり。評価:6月/12月
待遇・福利厚生
住宅手当:2~4万円(東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)、転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇、資格手当、健康診断、確定拠出年金、各種社会保険完備、産前・産後休業、育児休業制度、介護休暇
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(5日以上の連続休暇が取得可能)、産前休業、産後休業、育児休業制度、介護休暇
選考プロセス
書類選考→ 一次面接(オンライン)→ Web適性テスト → 二次面接または最終面接(対面)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★5年連続ベストベンチャー100選出★ ★数十億円規模の予算を託されたダイナミックなマーケティングに挑戦できます。自社サービス(完全反響型の資産運用セミナー事業)の集客最大化がミッションです。

会社概要

社名
株式会社TAPP
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 / 不動産投資コンサルティング事業 / セミナー事業

【会社の特徴】
不動産投資を通して資産づくりを支援する同社は、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、同社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
オーナー様にとって『すべてを同社で完結できる』会社です。ベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルで提供しています。定期的な勉強会・交流会も実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。
設立
2016年11月
資本金
1億円
売上高
4億円 (2017年6月期実績) 13億円(2018年6月期実績) 40億円 (2019年6月期見込み)
従業員数
208名(インターンを含む)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人