募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増大
- 仕事内容
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グローバル組織において、技術力とマネジメントスキルの両面で市場価値を最大化できる楽天グループのIT戦略の中核を担うCIOオフィスの一員として、楽天モバイルをはじめとするC＆Eカンパニー全体のITガバナンス強化（リスク抑制）、IT投資（コスト構造）の最適化、およびデータドリブンな意思決定基盤の構築に向けた実務リード。CIO直下でCxO層と連携し、経営戦略と技術戦略を同期させるためのアライメント確立および組織への浸透のためのガバナンスの強化に関わる施策推進を担う。
・業務詳細
IT情報基盤の高度化：全社的なITインフラの標準化と、モダンな開発・運用環境への移行を推進。
ポートフォリオマネジメント：数百億円規模のIT投資予算に対し、ROIを最大化するための優先順位付けと進捗管理。
ITコストの可視化と適正化：クラウド利用料（AWS／GCP等）やライセンス費の透明化を行い、FinOpsの観点からコスト効率を改善。
リソースマネジメント：数千人規模のエンジニアリソースの最適配置と、スキルセットの可視化・育成計画の策定。
データドリブンな業務体制： BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築および、各部門の意思決定プロセスの定量化。
組織統括：CIOオフィスとしての戦略策定、KPI管理、および次世代リーダー育成のための施策実行。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT戦略、ITコンサル、情報システム組織での仕組みづくりなどの経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力
【尚可】
・大規模組織でのプロジェクト経験
・マネジメント経験
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英語使用場面（業務の約50％）
グローバル会議：海外拠点のエンジニアやパートナーとの戦略ミーティング、進捗報告
ドキュメント作成：経営層向けプレゼンテーション資料、投資承認依頼書（Approval Request）、ポリシー策定文書の作成。
コミュニケーション：Slack等での非同期コミュニケーション、多国籍メンバーで構成されるチーム内での議論
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都世田谷区玉川1-14-1
東急大井町線「二子玉川」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～17時30分 ※所定労働時間7.5時間
※一部フレックスタイム制あり（コアタイム／11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:800万～1300万程度
月給制：月額475000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※会社の業績や本人の評価により支給
昇給:年2回（1月・7月）
- 待遇・福利厚生
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仕事と育児・介護の両立支援、食事補助、ストックオプション・従業員持ち株会、クラブ活動、社員寮、福利厚生サービス（リロクラブ）、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）＋SPI⇒内定 ※状況に応じて変動可能性あり
※職種によりTOEICスコアが800点に満たない場合には、契約社員雇用となる可能性があります。
※状況により変更になる場合あり
