デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】リードプロダクトデザイナー(toBプロダクト) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/08/31~26/09/17求人No:WORKP-409136384
NEWデザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】リードプロダクトデザイナー(toBプロダクト) ※土日休み

株式会社Fivot
気になる

募集要項

募集背景
プロダクト品質・審査効率・対外提供の信頼性に直結するため
仕事内容
【金融×テクノロジー】日本経済の成長を実現する/フレックス・在宅勤務制度アリ◎
【「株式会社Fivot(フィボット)」とは?】
 2つの自社プロダクトを展開するFintechスタートアップ企業です。

【職務詳細】
 正社員1人目のデザイナーとしてコミットし、
 デザインの意思決定や仕組みづくりをリードしていただきます。
・プロダクトのUI/UXデザイン、コンテンツデザイン
・デザインシステム/コンポーネントガイドラインの
 整備~アップデート
・デザインリサーチ/UXリサーチ
・ UI作成に伴う情報設計/画面設計
・ LP/コーポレートサイトのデザイン
・デザインに関する意思決定基準、ワークフローの整備

【同社の状況】
 今後は与信ダッシュボード機能の外部提供も計画しており、
 サービス画面にとどまらず、管理画面や業務UIを含めたUI/UXの
 品質向上が重要なフェーズに入っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1人プロダクトデザイナーやリードプロダクトデザインなどの立場で
 プロダクトデザインに関する意思決定/仕組みづくりをした経験

【尚可】
・UXリサーチの経験
 └例:ユーザーインタビュー、業務ヒアリング など
・デザインレビューやデザインプロセスの設計~整備経験
・要件定義や仕様検討の初期段階から関わった経験
・デザインシステムやデザインガイドラインの運用~整備経験
・デザインシステムやデザインガイドラインの設計~構築経験
・コンポーネントベースのフロントエンド実装への理解がある方
・LLMによるvibe codingの活用等によるプロトタイピング経験
・Fintech、金融、与信関連サービスへの関与経験
・ブランド戦略やブランドアイデンティティの設計~運用に携わった経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉え解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、
 仮説を導ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル
(在宅:毎週水曜日は原則出社日、それ以外は在宅相談可能)
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A2出口 徒歩約2分
日比谷線「神谷町」駅3出口 徒歩約4分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム:11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
待遇・福利厚生
【各種社会保険完備】健康診断/オフィスマッサージ制度(1回2千円)/書籍購入制度(年間3万円まで)/シャッフルランチ(月2回実施)/Fivot会(四半期に1回の全社交流イベント)/SO付与(全社員) など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)/年次有給休暇/特別休暇/年末年始(12月29日~1月3日)/慶弔休暇 など
選考プロセス
書類選考→2~3回面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◆組織補足:  現状は業務委託デザイナー1名で運用しており、  契約継続の可否は外部提供案件の発生状況次第となっています。

会社概要

社名
株式会社Fivot
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■スタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」の開発~運営/■個人向けウォレット事業「IDARE(イデア)」の開発~運営

【会社の特徴】
【同社が展開するサービスは、「変化する現代」において必要なサービスです】
 金融はこれまで、産業の発展に資するために、産業に必要な血液たる資金を円滑に循環させ、必要な企業や人々に必要なタイミングで資金を届ける役割を
 担ってきました。
 しかし、生活も、価値観も、目まぐるしく変化する現代において、あるべき金融サービスの姿は変容してきています。
 同社が取り組んでいるスタートアップにおける新しい資金調達サービスや、個人の方が自らの目標を叶えるための目標貯金アプリは、
 そういった社会や経済の変化を捉えた新しい金融サービスです。

 是非同社と一緒にまさに変化のタイミングを迎えている金融領域で、新たな産業の発展に資するような時代が求めるサービスを開発しませんか?
設立
2019年10月
資本金
5000万円
従業員数
41名(業務委託込)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人