プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー(部長候補) ※土日休み
気になる
掲載期間:26/08/31~26/09/16求人No:WORKP-409143719
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー(部長候補) ※土日休み

株式会社GA technologies
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出◎
【職務概要】
同社において単一プロダクトの枠を超え、事業戦略に基づく中長期的なプロダクトビジョンとロードマップの策定から組織マネジメントまで幅広くリードするプロダクトマネージャー(部長候補)を務めます。

【職務詳細】
・マーケットニーズやROIに基づき、経営層や各事業責任者とアラインメントを取りながら事業横断的なプロダクト戦略およびロードマップを策定・推進
・新規不動産クラウドファンディング等の新領域におけるMVP定義、PMF検証、1から10フェーズでのグロース推進
・開発チーム(エンジニア・デザイナー)とビジネスサイドの橋渡し役としての意思決定および合意形成の主導
・プロダクトマネージャー組織の体制強化、若手・ミドルクラスPdMのメンタリング、開発プロセス全体の継続的改善
・toC(WEB・アプリ)、toB・社内(仕入れ・売買・会計・賃貸管理システム)、基盤(顧客・建物基盤)等の各プロダクト領域における統括管理

【魅力】
・Webやアプリに加え、不動産の仕入・販売・管理といったリアルのオペレーションを自社で保持しているため、業界の課題に直接アプローチできます。
・一気通貫の顧客体験を提供する環境のため、toC、toB、横断基盤と関われるプロダクト領域が広く大きなインパクトを生み出せます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【【必須】
・Webサービスまたはネイティブアプリにおけるプロダクトマネジメントの実務経験(目安:7年以上)
・新規事業の立ち上げ、または大規模プロダクトのグロースをリードし、事業成長に貢献した実績
・経営層を含む多様なステークホルダーとの折衝、ビジネスモデルの構築・検証経験
・アジャイル/スクラム開発の深い理解と、エンジニア・デザイナーと協業した開発推進の経験

【尚可】
・PdM組織や開発組織のマネジメント経験(採用・評価・目標設定など)
・起業経験、または事業責任者としてP/Lに責任を持った経験
・不動産テック、FinTech、またはSaaS領域における深いドメイン知識
・エンジニアリングバックグラウンド、またはSQL等を用いた高度なデータ分析スキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・正解がない、不確実性の高い状況を楽しみながら自ら道を切り拓ける方
・高い視座(経営・事業目線)と低い重心(現場・ユーザー目線)を行き来できる方
・圧倒的な当事者意識を持ち、チームや組織全体の成長に強くコミットで
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:1400万~2000万程度
年俸制:月額1167000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年4回
待遇・福利厚生
住宅手当、フルフレックス制度、家族手当、保育手当、自己研鑽制度、資格手当、テックチャージ、資格の総合スクール法人会員、社員持株会、確定拠出年金、スポーツジム法人会員、ホットヨガスタジオ法人会員
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 (場合によっては2回)
※ポジションによって異なることがございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社GA technologies
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営■SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発■AIを活用した不動産ビッグデータの研究■中国人投資家向けプラットフォーム「神居秒算」など海外PropTech事業の運営

【会社の特徴】
「テクノロジー × 不動産」を軸に、不動産業界の変革に挑戦する急成長中のIT企業です。2013年の創業以来、不動産の売買・賃貸・管理を一気通貫でサポートする同社サービス「RENOSY(リノシー)」を中心に、業界のDX化をリードしています。
特に、不動産取引における煩雑な手続きや情報の不透明性といった課題を、テクノロジーの力で解決することに注力しており、個人投資家向けサービスから法人向けの業務支援ツールまで、幅広く展開しています。また、積極的なM&A戦略により、複数の不動産関連企業やSaaS企業をグループに迎え、事業の多角化と拡大を推進しています。
スピード感や自律性を重視するカルチャーが根づいています。ベンチャー企業らしい柔軟さと、上場企業としての安定性の両立が特徴であり、個人の裁量が大きく、チャレンジングな環境で早期にキャリアアメc
設立
2013年3月12日
資本金
99億3810万1016円(2025年4月末時点)
従業員数
1643名(2025年7月末時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人