プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
戦略業務コンサルタント(PMO・プロジェクト推進案件) ※土日休み
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掲載期間:26/08/31~26/09/16求人No:WORKP-409139400
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

戦略業務コンサルタント(PMO・プロジェクト推進案件) ※土日休み

株式会社Sherpa consulting Parties
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募集要項

募集背景
事業拡大のため部門立ち上げ
仕事内容
大手案件を一気通貫で推進。マネジメントや事業立案力を磨き、経営幹部を目指せる環境
【職務概要】
プライム上場企業や売上数兆円規模のクライアントに対し、事業計画策定やBPR、IT効率化などのテーマにおいて一気通貫のコンサルティングおよびプロジェクト管理を担当します。
※PMO・プロジェクト推進案件、役割はマネージャーを想定したポジションです。

【職務詳細】
・プロジェクト管理責任
(年間取引額1億円規模の案件を中心とした品質・チームマネジメント)
・クライアントのビジネス成功に向けた課題の抽出、顕在化、伴走支援
・リファラルやコンペ等を通じた新規顧客の開拓および深耕営業
・大手SIerにおける大規模システム刷新プロジェクト等のPMO支援
(計画策定、進捗・課題・品質管理、テスト推進)
・社内のマネジメント業務、人材育成、組織体制の強化
・新規事業の企画・立案・事業化の推進


拡大期にある組織の幹部候補として、デリバリーのみならず営業や採用、組織構築を牽引し、2029年の上場に向けた体制強化に貢献することを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大卒以上
・コンサルティングファームでの実務経験(3年以上)
・部下2名以上のマネジメント経験
・クライアントワークにおける深耕営業の経験
・決裁権を持つ対象者との折衝経験

【尚可】
・大規模システム開発または刷新プロジェクトの経験
・PM/PMO経験
・プロジェクト計画策定、WBS管理、進捗・課題・リスク管理、品質管理の経験
・テスト計画およびテスト推進の経験
・ベンダーマネジメント、複数チーム/複数ベンダー管理の経験
・ステークホルダーマネジメント、経営層報告(ステコミ等)の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
・大きな裁量を持って業務を完遂したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ4F
JR山手線「浜松町」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム7時00分~22時00分) ※標準労働時間1日8時間
年収・給与
年収:1500万~2000万程度
月給制:月額1071428円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種(年1回)、表彰制度、独立支援金制度、通勤交通費(上限3万円)、結婚・出産祝い金、各種報奨金、退職金、慶弔手当、書籍購入補助、家賃補助、テレワークに必要な通信機器の貸出、副業可
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日、リフレッシュ休暇3日間、年間有給休暇10日(入社半年経過後の付与)
選考プロセス
書類選考→面接(2回※職種により課題あり)→内定→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Sherpa consulting Parties
事業内容・会社の特長
【事業内容】
業務コンサルティング/人事コンサルティング/デジタルマーケティングコンサルティング

【会社の特徴】
同社は「コンサルタントって、綺麗にパワポ描く人達でしょ?」そんな声を払しょくするため、立ち上げた会社です。
クライアントの事業成長や組織運営にコミットをするため、業務や組織の設計に留まらず、設計図を実現するための「人」の育成まで行います。
高い目標に挑戦するリーダーの方々に伴走し、目標達成をすることで、「自分から高い目標を掲げ、挑戦する風土」を組織に定着させたいと考えています。
各自が高い目標を自分から立て、能動的に取り組めば、生きている実感は更に増し、その結果、組織の生産性も高まります。同社はこのような好循環を実現します。
設立
2020年12月10日
資本金
5000万円
従業員数
50名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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