プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【リモート】プロジェクトマネージャー(AI) ※土日休み
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掲載期間:26/08/31~26/09/16求人No:WORKP-409092161
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【リモート】プロジェクトマネージャー(AI) ※土日休み

デロイト トーマツ ノード合同会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
最先端AIやデータ基盤領域の難易度の高い最上流案件を一気通貫で推進するPM
【職務概要】
同社にて、AI/生成AIやデータ基盤領域における最先端プロジェクトをクライアントと共に推進するプロジェクトマネージャー(PM)またはPM候補として、チームビルディングから顧客折衝、戦略策定までをご担当いただきます。

【職務詳細】
・プロジェクト全体のマネジメント(タスク・課題管理、品質管理の徹底)
・最上流の顧客折衝・戦略策定(クライアントとの要件調整、期待値調整、課題整理、戦略策定のリード)
・技術とプロジェクトの両面でのチームリード(開発チームとの円滑なコミュニケーション、プロジェクトゴールの推進)
・複数・大規模案件のハンドリング(マルチプロジェクトマネジメントの実施)

【魅力】
・「Biz(ビジネス)× Tech(技術)」を体現する、最上流からのコミット:実装フェーズだけでなく、テクノロジーのプロとして顧客の課題ヒアリングや抽出段階から深くコミットできます。
・デロイトグループの総合力を活かした「End to End」の経験:DTCグループの他部門(戦略・業界特化コンサルタントなど)と密に連携するため、多様な業界・業種の最上流戦略から実装までを一気通貫で経験可能。技術一辺倒に留まらない、ビジネス視点を持った市場価値の高いエンジニアへとスキルアップを図れます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM経験
・開発手法(アジャイル、ウォーターフォールなど)のいずれかでの開発・推進経験
・クライアントとの要件調整、期待値調整、課題整理を含む深い折衝経験
・要件定義書、計画書、課題管理表などのハイクオリティなドキュメンテーション作成経験
・生成AIやデータ基盤に関する基本的な仕組みの理解(API利用、モデル特性、データ前提、コスト・セキュリティ観点などの知識や関心)

【尚可】
・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計に携わった経験
・新技術導入時の技術調査、比較、意思決定に関与した経験
・PoCや技術検証フェーズを含むプロジェクトの推進経験
・生成AI活用における要件整理、期待値調整、リスク管理の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターター
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
フルリモート
リモートワーク可能
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
1日 8 時間 備考:専門業務型裁量労働制により、9:30~18:30の間で働いたものとみなされます(本人の裁量に委ねられます)
年収・給与
年収:1100万~1500万程度
年俸制:月額916667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月、8月)
昇給:年1~2回(2月、8月)※管理職は年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、各種法人会員、契約施設、クラブ活動
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、特別有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
デロイト トーマツ ノード合同会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ソフトウェアエンジニアリング ・クラウド導入ビジネス ・クラウドネイティブのスクラッチ開発 ・アジャイル型クラウド開発 ・モバイル開発 ・ビッグデータ活用のDWH開発 ・IoT連携基盤開発 ・UI/UXデザイン支援

【会社の特徴】
2021年10月にデロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)の子会社として設立しました。デロイトグループの一員として、企業のDX戦略実現の支援を担っており、クラウドエンジニアリングの領域を強みに事業展開しています。

最上流となる戦略構想を描くだけでなく、実際のオペレーションに落とし込み、それらを実際に実行していく”End to End”でクライアント企業を支援することを目的に同社を設立しました。つまり、同社は、戦略構想を実現するための仕組みを構築する専門部隊となります。主に戦略的なテーマを扱っており、まだ存在していないものを具現化するための活動をしています。
設立
2021年10月
資本金
10百万円
従業員数
41名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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