募集要項
- 仕事内容
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■職務内容
企業が抱える採用課題に対して、求人広告をはじめ、採用イベント、ダイレクトリクルーティング、採用SNS、採用HP、RPOなど複数の採用手法を組み合わせ、最適な解決策を提案するHRソリューション営業をお任せします。
同社が大切にしているのは、支援企業・求職者・同社のすべてが笑顔になれる「ALL WINビジネス」です。単に求人広告を販売して終わりではなく、企業の採用成功まで伴走する営業スタイルが特徴です。
顧客となる企業には、「応募が集まらない」「採用したい人材から応募が来ない」「求人媒体を使っても成果が出ない」「採用ノウハウが社内にない」など、さまざまな課題があります。営業担当は、企業の募集背景や採用ターゲット、採用状況を丁寧にヒアリングし、最適な採用戦略を設計・提案します。
■具体的な業務内容
・企業へのアポイント取得
・採用課題、募集背景、求める人物像のヒアリング
・求人広告、採用SNS、採用HP、RPOなどの提案
・採用ターゲットや採用戦略の設計
・提案資料、見積書の作成
・契約手続き
・求人掲載、募集開始までの社内調整
・応募状況、PV、採用進捗の確認
・専任の採用成功チームと連携した改善提案
・顧客へのアフターフォロー
・リピート、追加提案
※提案からの受注率は90％、採用成功率は95％を誇ります。
※独自に保有する10万社以上の顧客リストを活用できるため、闇雲な新規開拓ではなく、効率的に営業経験を積めます。
■営業スタイル
新規開拓営業が中心ですが、同社では成果につながる営業プロセスが仕組み化されています。顧客選定、商談準備、ヒアリング、提案、クロージングまで、独自の営業研修を通じて段階的に学べるため、営業未経験の方でも成果を出しやすい環境です。
契約後も、営業と採用成功チームが一体となって顧客を支援します。応募状況やPV数を確認しながら、原稿改善、採用手法の見直し、追加施策の提案を行い、採用成功まで伴走します。
■配属先情報
配属先はHRソリューション事業部です。営業チームは現在5名で、全員が未経験からスタートしています。業績好調に伴い、今後10名の増員を予定しています。平均年齢は31歳で、女性管理職も在籍しており、
- 応募資格
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- 必須
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■必要業務経験
【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】
今後のキャリアにおいて、市場価値の高い営業スキルを身につけたい方を歓迎します！！
■必須要件
・営業として成長したい意欲をお持ちの方！
・素直に学び、行動を改善できる方！
・人と誠実に向き合える方！
・成果を出すために努力を継続できる方！
■歓迎要件
・販売、接客、サービス業、ブライダル、旅行、飲食、アパレルなどの経験
・法人営業、個人営業の経験
・売上目標や店舗目標を追った経験
・チームで目標達成に向けて行動した経験
・人材業界、採用、求人広告、HR領域への興味
■このような方に向いています
・未経験から法人営業に挑戦したい方
・将来どこでも通用する営業力を身につけたい方
・成果を正当に評価される環境で働きたい方
・人材業界で本当に顧客のためになる提案がしたい方
・企業の採用成功に深く関わりたい方
・若い会社の成長フェーズで中核メンバーとして活躍したい方
・過去にやり切れなかった経験があり、次こそ本気で成長したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 480～1600万円
