募集要項
- 仕事内容
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【募集背景】
年間数十億円規模を運用する少数精鋭のインハウス広告代理店。月額3,000万円超の案件も、稟議も分業もなく自分の判断で動かせます。
・広告の外側(LP・オファー・CRM)まで担当範囲。医薬品ECを半年で月商1億円に育てた事例のように、打ち手が翌日の売上に出ます
・成果を出した方には新規ブランド・新規事業の立ち上げを渡します。広告運用出身の26歳・28歳がグループ会社代表に就任済みです
【ポジションの魅力】
1.提案書ではなく、事業の実数字で勝負できる
代理店では、予算はクライアントのもの、判断も最終的にはクライアントのものです。
ここは自社ブランドを自社で売るインハウスなので、予算配分・クリエイティブ・LP・オファーまで自分の裁量で動かせます。CVだけでなく、粗利・LTV・在庫まで含めた事業の数字で評価されます。
決裁が短く、朝決めた打ち手が同日に配信されることも珍しくありません。
2.同じ予算でも、触れる変数の数が違う
広告運用の経験者にとって、予算額そのものは前職と大きく変わらないかもしれません。違うのは**「1つの予算に対して自分が動かせる変数の数」です。
ここでは媒体・入札だけでなく、クリエイティブ、LP、オファー、CRM、価格まで自分の判断の範囲に入ります。大型商材では月額3,000万円超の案件も動いており、担当の上限は年次ではなく実力で決まります。
加えて、LINEヤフー公式トップ代理店としての媒体直結ノウハウ、SmartNews・TikTokのアワード受賞実績、生成AI前提の高速PDCA。「代理店で3~5年やって、次に伸びる場所を探している」方が、もう一段深いところまで踏み込める環境です。
3.デジタルマーケティングを武器に、次の事業をつくる側へ
新規事業の最大の死因は集客です。だからこそグループでは、新しいブランドやプロジェクトの立ち上げを「企画職」ではなくマーケターに渡します。
数十億円規模の運用で磨いた広告ノウハウ、LINEヤフー・SmartNews・TikTokの媒体リレーション、生成AI前提の検証スピード――これらは領域が変わっても効く武器です。実際にグループは、この武器を横に広げてD2C・ホールセールからオンライン診療の医療DX、越境EC、養鶏(次世代
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- 必須
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【応募資格(必須)】
・運用型広告の実務経験1年以上(Google/Yahoo!/Meta/LINE/TikTok/SmartNews等いずれか。代理店・インハウスいずれも歓迎)
・数字にもとづいて仮説を立て、検証・改善した経験
・何か一つに本気で向き合い、やり切って結果や変化を出した経験(領域不問:仕事・受験・部活・研究・個人の挑戦など)
【応募資格(歓迎)】
・EC/D2C領域(化粧品・健康食品・医薬品など)の広告運用経験
・月額1,000万円以上の予算を運用した経験
・広告クリエイティブ・LPの企画から検証までをディレクションした経験
・オファー設計・CRM・LTV改善に踏み込んだ経験
・新規ブランド・新規サービスの立ち上げに関わった経験(社内新規事業・起業・副業いずれも可)
・生成AIを実務で日常的に使いこなしている方
・チームリード・後輩育成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 500~800万円
