募集要項
- 仕事内容
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幹部候補/提案営業/既存顧客メイン/育成体制充実/商品企画に携わることも可能
≪企業・求人の特色≫
■日本仕様車いすの段差解消用スロープ『ケアスロープ』を中心とした介護用品・福祉用具
の販売を行う。
■主力商品の『ケアスロープ』をメインに提案営業。新商品の開発の携わることも可能！
裁量を持って働ける環境。
■将来的には組織の核として経営に携わっていただけるような幹部候補としてご活躍いた
だくことを想定。
【期待】
〇取引先の本部に対して自社製品の採用を獲得するために、状況を把握して必要な行動を起こすことのできる論理的思考、商談能力が求められます。
また新ジャンルの製品の販売、市場開拓を積極的に進めて行きたいと考えており、営業職として市場のニーズを拾いあげて、商品開発にも積極的に関っていくことのできる、将来の幹部候補として次の世代を担える人材を求めています。
≪配属先≫
【営 業 部】（6 名）
部長 1 名（60 代）、次長 1 名（50 代）、部員 4 名（30 代、40 代）
- 応募資格
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- 必須
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≪仕事内容≫
■介護・福祉用品メーカーである当社の営業職として、既存顧客への提案営業のほか、新商品の開発に携わることも可能です。
【商 材】車いす用スロープ、防水シーツ、移乗具、消臭剤、その他
【販 売 先】福祉用具レンタル事業者、介護用品卸業者、公共交通機関、医科器械卸業者
【営業方法】販売先本部との商談/営業拠点へのプレゼン/顧客への集合勉強会を実施し自社製品の取り扱い拡大を目指します。(飛び込み・TEL アポ無)
既に取引のある顧客を 30 社程度ご担当いただきます。
入社～半年程度は先輩の営業に同行・サポートし、業務を徐々に覚えていた
だきます。
【働 き 方】
〇全社の月平均残業時間は 4 時間程度。
〇直近 3 年間定着率 100％。
〇中途入社、異業界出身者がほとんどのため介護・福祉業界の経験が無くて
も馴染みやすい環境です。
〇営業拠点が 1 箇所しかないため、勤務場所の異動はありません。
〇取引先が日本全国にあるため宿泊を伴う出張があります。出張の際は
公共交通機関で移動をし、レンタカーを使った営業スタイルです。
〇緊急事態宣言下では国・都の要請に応じ在宅勤務を導入しています。
必須条件：
〇法人顧客折衝経験
〇普通自動車免許
〇MS Officeの操作
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～715万円
