募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
戦略企画室の室長として、検討フェーズにおける方針判断、外部アドバイザーの起用および連携、交渉方針の設計、経営陣への報告までを主導いただきます。
あわせて、室内メンバーの業務指導と育成を担っていただきます。
【具体的には】
■事業戦略の立案および遂行
■M&A・資本提携・業務提携等に係る、戦略立案および遂行
■ディールプロセスの主導・管理
■投資実行後の投資先管理
■戦略企画室メンバーの指導・育成
【ポジションの魅力】
■ 多様な打ち手を扱う、案件バリエーションの広さ
買収・売却・出資・業務提携・グループ内再編と、当室が扱う手法は多岐にわたります。
案件規模も数千万円規模から150億円規模まで幅があり、案件ごとに最適なスキームを設計する裁量があります。
■ 国内にとどまらない案件領域
対象地域は国内・北米・欧州にわたります。
直近では、カナダの暗号資産運用会社の子会社化、米国の資産運用会社への出資、香港子会社の譲渡などを実行しています。
■ 案件が動き続けている環境
年間15～20件の案件を検討し、うち1～2件を実行しています。
事業会社としては高い頻度でM&A・投資を継続的に実行する一方、投資判断には規律を持って臨んでいます。
当室はマネックスグループの成長戦略を担う中核部署であり、経営陣との距離が近い環境で、案件の選別と実行判断に関与いただきます。
【募集背景】
マネックスグループは、この数年をかけて事業ポートフォリオの再編を進めてきました。
コインチェックの完全子会社化と米国NASDAQ市場への上場、カナダの暗号資産運用会社の子会社化、米国の資産運用会社への出資、海外子会社の譲渡。M&Aと売却の両面で、グループ内のポートフォリオを大きく組み替えてきました。
その整理が一段落し、現在は(1)証券事業、(2)クリプトアセット事業、(3)アセットマネジメント・ウェルスマネジメント事業の3事業を軸に、次の成長段階へ移行しています。当室としても、個別案件への対応にとどまらず、グループの事業戦略やビジョンの構想まで領域を広げていきたいと考えています。
そのために、案件を主導しながらご自身でも手を動かすプレイングマネージャーとして、あわせ
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下全てに当てはまる方
■投資銀行、商業銀行、ファンド、コンサルティングファーム、事業会社等でのM&A・企業再編・資本提携・業務提携などを主導、携わった経験
■事業戦略の立案及び遂行の経験
■上記業務遂行に係るビジネスレベルの英語力
※金融業界でのご経験は不問です
【歓迎経験・スキル】
▽財務・分析
■財務モデルの構築経験
■企業価値評価の実務経験
■公開情報を用いた初期調査・デューデリジェンスの経験
▽関連知識
■会計・税務に関する基礎知識
■会社法、金融商品取引法、取引所規則等に関する基礎知識
【求める人物像】
■会社の成長性を強く意識し、何事にも前向きに積極的に明るく取り組んでいく姿勢を持っている方
■できない理由を挙げるのではなく、どうやったらできるかを思考できる方
■室員のモチベーションを上げ、チームとしての成功を成し遂げるべくリーダーシップを発揮していただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1200万円
