募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための新規増員ポジションとなります。
- 仕事内容
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◆ユーティリティ設備の安定供給、設計業務、省エネ活動の推進業務◆ユーティリティ設備の安定供給、設計業務、省エネ活動の推進業務
・工場の受変電設備等の保守管理業務
・事業所の受変電設備の保守管理、エネルギー低減等の企画等をお任せします。
・工場の受変電設備等の保守管理業務
・事業所の受変電設備の保守管理、エネルギー低減等の企画等をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・第二種電気主任技術者
【WANT】
以下、資格の取得があれば尚可
・第一種電気工事士
・エネルギー管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～50歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山市工場
- 勤務時間
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＜勤務パターン＞
8:00～16:35 休憩：60分
18:30～8:05
＜その他就業時間補足＞
※24時間勤務体制：夜勤時は仮眠（22：00～5：00）
- 年収・給与
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入社初年度想定年収：650 ～ 850万円ぐらい。
賞与年2回あり：昨年度実績：4.0カ月分/年
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
■残業代全額支給、家族手当、営業手当（営業職の場合）、地域給、財形貯蓄
■弁護士資格手当支給、弁護士会会費の会社負担などもあります。
■社宅・独身寮（規定による対象者）
※借り上げ社宅対象の場合、等級に応じて約80％の家賃を会社で負担しています。
■社員持株会、共済会、労働組合
■退職金制度、確定拠出年金 等
- 休日休暇
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完全週休2日制【休日は：シフト制】
年間休日：118日
