募集要項
- 募集背景
-
当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、これまでのご経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
- 仕事内容
-
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院などの各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当いただきます。オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
【具体的には】
・工事の見積もり、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながらステップアップできます。
・入社2～3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・1、2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士を受験し、資格を取得希望の方
・オフィスビルや商業施設、複合施設の屋内線工事における施工管理の実務経験（規模は問いません）
※住宅関連は除く
【最終学歴】高校卒業以上
- 歓迎
-
【歓迎】
・電気工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方
・第1種電気工事士の有資格者
【求める人材像】・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方
- フィットする人物像
-
・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方
・目的意識、実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- 屋内線工事の施工管理
- 勤務地
-
東京都港区（本社）、東京支店、北海道支店、東北支店、埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社、千葉支店、茨城支店、神奈川支店、静岡支店、沼津支店、中部支店（名古屋）、多摩支店、山梨支店、関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社、福島本部のいずれかの勤務です。
※希望勤務地を考慮のうえ決定します。U・Iターン歓迎。
※転勤：当面なし（工事対応で出張の可能性あり）
※変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
-
8:30～17:30（休憩60分）
※フレックスタイム制なし
- 年収・給与
-
想定年収 300万円～500万円 月給制 月収250,000円～
※1級・2級電気工事施工管理技士の資格取得後、正社員への登用となります。
※賞与なし
- 待遇・福利厚生
-
■時間外手当
■資格取得祝金（1万円～数十万円）※資格取得バックアップ制度あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■保養所（契約ホテル）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※1級・2級電気工事施工管理技士の資格取得後、正社員への登用となります。
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日 年間休日128日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日／繰越日数：最大23日／積立日数：最大50日／計最大96日）※初年度は入社時期により変動あり
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接（原則1～2回） → 内定
※筆記試験なし
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施します（交通費支給なし）
※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。
※試用期間6ヶ月（賞与・家族手当・現場資格手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
- キャリアパス・評価制度
-
資格取得制度では教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給を行い、資格取得をバックアップしています。
1級・2級電気工事施工管理技士の資格取得後、正社員への登用となります。