募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、増員募集。
- 仕事内容
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同社の主力事業である決済サービスにおいて、機能・サービス領域拡大に向けた、提携金融機関向けの新規サービス企画およびアライアンス推進業務をお任せします。【具体的には…】
・金融機関を対象とした新規機能やサービスの企画立案
・企画を実現するための外部事業者とのアライアンス推進、折衝業務
・提携金融機関からの新規案件の引き合い対応、提案
・要件定義などのシステム連携に向けた調整業務
等
【HUREX求人担当コメント】
◎東証グロース上場！金融機関から信頼される安定基盤
・東京証券取引所グロース市場に上場しており、安定した事業基盤を築いています。
・全国のメガバンクや大手地方銀行からの厚い信頼を強みに、社会インフラとしてキャッシュレス化の推進に腰を据えて貢献できる環境です。
◎最注力事業の企画を牽引するリーダー候補
・全国から注目を集める決済アプリの提携金融機関向け新規サービス企画や、外部とのアライアンス推進をお任せします。
・多数の引き合いが寄せられる最前線のポジションであり、大きな裁量を持って活躍できます。
◎年休120日以上＆在宅勤務あり！柔軟に働ける環境
・全社平均40％程度の在宅勤務制度や時差出勤制度が整備されており、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・年間休日120日以上に加え、独自の四季休暇（年間3日）もあり、プライベートも大切にできます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験を1年以上
・新規事業立ち上げのご経験を1年以上
- 歓迎
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・金融機関、決済業界でのご経験
・システム開発要件定義のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区 ※転勤なし
自動車通勤：否
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
※出勤時の時差出勤制度あり（8:00～17:00、10:00～19:00等）
※在宅勤務制度あり（全社平均40％程度、業務内容による）
- 年収・給与
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年収：425万～530万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年実績2.5ヶ月分）
昇給:年1回
・月給：26万円～32.5万円
※固定残業代制に伴い、20時間/月の時間外手当を支給
※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
残業手当、通勤手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
確定拠出年金、企業年金基金、従業員持株会、永年勤続者表彰、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助 等
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：123日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、年末年始休暇、四季休暇（3日間）
