募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う、増員募集。
- 仕事内容
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同社およびグループ会社の法務担当として、契約法務を中心とした企業法務全般をお任せします。【具体的には…】
・契約書の作成、リーガルチェック（月40～50件程度）
・各事業部門からの法務相談対応
・法的リスクの整理、改善に向けたアドバイス
・外部弁護士への相談や連携
・契約書ひな型の作成や整備、新規サービスやビジネススキームの法的検討
・社内の法務やリスク管理体制の整備、改善
・株主総会や取締役会などの会社法関連業務、社内規程の制定、改訂、運用など
・社内稟議、ワークフローシステム管理、オフィス・ファシリティ関連など人事総務部のサポート業務
等
【HUREX求人担当コメント】
◎経験豊富な法務社員とともに働ける環境
・大手決済企業で法務経験を積んだ社員と一緒に業務に取り組めます。
・決済・Fintech領域ならではの知識や考え方についても、日々相談や連携しながら業務を進めることが可能です。
◎専門性の高い領域で幅広く活躍できる
・決済・Fintechという専門領域で法務経験を深めることができます。
・法務相談や新規ビジネスの検討から、人事総務部のサポートまで幅広い業務に携わることができます。
◎柔軟な働き方が可能な就業環境
・出勤時の時差出勤制度（8:00～、10:00～等）や在宅勤務制度が導入されています。
・完全週休2日制（土日）、祝日で年間休日122日以上と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務の実務経験3年以上をお持ちの方
・契約書の作成、レビューの実務経験をお持ちの方
・社内からの法務相談への対応経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word・Excel）をお持ちの方
- 歓迎
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・金融・決済・クレジット・リースなどの業界での法務のご経験
・Fintech・決済サービスに関する知識や業務のご経験
・電子契約システムやワークフローシステムの導入や改善のご経験
・契約や法務領域に関する営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区 ※転勤なし
自動車通勤：否
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:有
実働:日/8時間
休憩:60分
※出勤時の時差出勤制度あり（8:00～17:00、10:00～19:00等）
※在宅勤務制度あり（全社平均40％程度、業務内容による）
- 年収・給与
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年収：425万～720万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年実績2.5ヶ月分）
昇給:年1回
・月給：26万円～42万円
※固定残業代制に伴い、20時間/月の時間外手当を支給
※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
残業手当、通勤手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
確定拠出年金、企業年金基金、従業員持株会、永年勤続者表彰、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助 等
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、年末年始休暇、四季休暇（3日間）
