募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
管理部門（総務・人事・経理財務）の幹部候補として、勤怠管理（毎月の勤怠データ生成からチェック）、給与管理（給与計算・支給データのチェック）を担当していただきます。
■技能実習生の手続き・対応
■キャリア採用業務
■各種規程管理
■自部署メンバーの育成
■経営サポート
※同社の管理部門全般業務に携わっていただくポジションです。
■配属先情報
本社総務部：4名（男性1人、女性3人 20代～40代）
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】・事業会社における管理部門経験（総務・人事労務）
・マネジメント経験 ・第一種運転免許普通自動車
■詳細
※ 下記のような方のご応募をお待ちしております。
・人事労務業務を経験された方
・人事システム（給与奉行や人事奉行等）を使用したことがある方
・業務上で分からないことや判断に迷うことはスピード感を持って確認ができる方
・積極性・主体性が強みである方
・チームで仕事をすることにやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 450～675万円
