募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・人事労務系の仕事中心に、管理部の業務全般をお任せいたします。
（社員教育、新卒・中途採用業務、勤怠労務管理、安全衛生、健康診断手配、産業医対応等）
・労働法や安全衛生法に明るく、勤怠システムや給与ソフトの操作経験のある方を求めます。
（導入中のシステム：obic7、タレントパレット）
※実際にこちらのシステム利用経験があり、操作方法のわかる方は優遇
・Excelを活用する場面が多いため、操作に長けた方はなお優遇いたします。
・数年後を目安にリーダー候補として部門を担っていただける方を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・PCの基礎スキル
・人事労務業務の経験者（従業員100名以上の会社で概ね2年）
【歓迎要件】
・衛生管理者
・社労士資格保有者
【求める人物像】
・正確性を持ち、コミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 420～600万円
