職種開発エンジニア/大手SNS企業
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/08/28 ~ 2013/09/10)
職種開発エンジニア/大手SNS企業
募集会社非公開

募集要項

最高の環境で最高の開発をする、それが世界へ繋がる

職種名 開発エンジニア/大手SNS企業
募集背景 東京、サンフランシスコ、北京、ソウル、シンガポール、オランダ、ロンドンなど 世界10ヵ国11拠点でサービスの展開を加速させるために、それを実現してくれる「事業の核・エンジン=開発エンジニア」を募集します。
仕事内容 【事業横断であらゆる課題・領域を担当/開発エンジニア】
事業領域を問わず、サービスの企画・改善、ウェブアプリケーション開発・運用、フレームワーク・ミドルウェア開発・運用などを担当、新しい技術に関する調査・研究・開発も担当領域となります。

【職務詳細】
・サービス企画
・ウェブアプリケーション設計・実装・テスト・運用
 (言語: Perl, JavaScript, C, C++ / DB: MySQL)
・ngCore, JavaScript を利用した携帯電話 / スマートフォン(iOS, Android)上
で動作するアプリケーション開発
・機能投入後の効果検証 - 改善
・共通基盤技術の検証・開発
・性能管理 (負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化)
・障害対応 (検知 - 復旧、原因分析、再発防止策実施)
・設計・コードレビュー
・プロジェクトリーディング / マネジメント
応募資格 【応募要件】
必須)
・WEBアプリケーションの開発経験(言語問わず)
・製品・実サービスレベルのソフトウェア開発経験
・コーディング能力

尚可)
・英語や中国語での業務遂行能力
※後述の「活かせる経験欄」を参照下さい
優遇されるスキル・経験

以下のような経験を活かすことができます
・携帯電話向けウェブアプリケーション開発・運用経験
・スマートフォン (iOS, Android) 向けアプリケーション開発経験
・コンシューマ向けウェブアプリケーション開発・運用経験
・HTTP, DNS, SMTP などインターネット標準の知識
・システム性能チューニング経験
・スケーラブルアーキテクチャ設計経験
・Perl, Ruby, Python, PHP などスクリプト言語での開発経験
・Java, C, C++, C# を利用した複雑な依存関係を持つシステムの設計・開発経験
・設計レビューやコードレビューの経験
・金銭が関係し高い正確性を要求されるロジックの設計・実装・テスト経験
・既存サービスの業務知識 (ポータルサイト, ソーシャルメディア, ソーシャルゲ
ーム, E コマース, オークション, ネット広告, 決済, 旅行業など)
・機械学習、分散処理、データマイニング、データベース、ミドルウェア、OS、ネッ
トワーク、プログラミング言語、開発生産性などに関する専門的知識

選考のポイント

以下のような方を強く求めます
・受け身でなく、当事者意識をもって行動に移すことができる人
・何にしても圧倒的なスピードに挑戦する事ができる人
・インターネットの世界をより良いものにしたいと思っている人

雇用形態 正社員
勤務地 東京都 港区
勤務時間 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩時間1時間)
年収・給与 【給与】
月給制 経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇。
 ※想定給与:400万~(経験・業績・貢献に応ずる)
 ※交通費支給(~5万円/1ヶ月)
賞与有 (6月・12月)、年2回半期ごとに昇給の機会有
待遇・福利厚生 【語学学習支援制度】
指定の語学学習ツール・スクールの費用を会社が一部負担します。
【最新モバイルデバイス購入促進制度】
社員が新しいテクノロジー(スマートフォン、タブレットPC等)に触れることを促進するために、最新モバイルデバイスの購入費用を補助します。
【近隣住宅補助制度】
通勤にかかる負担の軽減と健康維持を促進するために、対象圏内に住む社員に対して、家賃の5割にあたる金額かつ上限月5万円/月(東京)、上限月3万円/月(大阪)を補助します。

※その他諸制度完備
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
キャリアパス・評価制度 【社内公募制度】
社員が積極的にチャレンジングな環境で様々な経験を積みキャリア形成の一助となるように、社内公募制度を導入しています。
【MVP制度】
毎月の本部別〆会および半期毎の全社総会にて、対象期間に特に活躍した社員をMVPとして表彰します。
【MBO面談】
3ヶ月に一度、従業員個々のキャリアについて上司と考え、今後のキャリア形成に役立てています。

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 携帯電話向けのゲーム・交流サイトを主力とし、プラットフォーム事業、ソーシャルゲーム事業、インターネットマーケティング事業、eコマース事業を柱とする
設立 2004年12月7日
従業員数 正社員1,864人(グループ全体・2012年6月末時点)
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