募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のポイント】【業務概要】
地域密着型ゼネコンにて、公共工事を中心に元請案件を多数手掛け、地域インフラ整備に貢献できます。
賞与年3回や完工インセンティブ制度をはじめ、成果を正当に評価する制度も充実しています。
公共工事を中心とした土木工事の施工管理を担当します。
官公庁案件をメインに、施工計画から現場管理、完成まで一貫して携わり、
地域インフラを支えるやりがいの大きなポジションです！
【詳細】
公共工事6～7割・民間工事3～4割の土木工事を担当し、お客様（官公庁）との打ち合わせ、
施工計画の作成、協力会社の選定、住民説明や各種申請、
安全・工程・品質・原価管理まで幅広く担当します。
担当エリアは桐生市・みどり市・伊勢崎市・太田市など、本社から30分圏内が中心です。
社用車を使用して現場を巡回し、地域密着ならではのスピード感と
元請案件ならではの裁量を持って業務を進められます。
将来的には管理職へのキャリアアップも目指せる環境で、
完工ごとのインセンティブ制度も整っています！
【働き方】
水曜・金曜はノー残業デーを実施しており、月平均残業は11時間程度です。
転勤はなく、群馬県内中心の現場で腰を据えて働けます。
社員同士で協力し合う文化があり、有給取得もしやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・1級または2級土木施工管理技士
- 歓迎
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【歓迎】
・公共土木工事の施工管理経験
・官公庁案件の施工管理経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 土木施工管理
- 勤務地
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群馬県桐生市
転勤：なし
- 勤務時間
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8:00～17:30（休憩：90分）
月平均残業：11時間
- 年収・給与
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予定年収：430万円～800万円
月額給与：27.2万円～52.2万円
残業手当：超過分は別途支給
平均残業：月11時間
■賞与：年3回（前年度実績4.5ヶ月分）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度
・資格手当
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員研修
・社員旅行
- 休日休暇
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年間休日113日
完全週休2日制（会社カレンダーによる）
土日休み
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
