募集要項
- 仕事内容
-
【職務詳細】
同社のSIソリューション事業における営業部長候補として、
大阪本社を主軸に、営業組織全体（東京・大阪・広島・福岡）の統括をお任せします。
プレイングマネージャーとして重要顧客・新規開拓にも自ら関与しつつ、
営業戦略の立案、拠点間連携の強化、営業組織の強化を通じて、同社SI事業の持続的な成長を牽引していただくポジションです。
【主な業務内容】
■SIソリューション事業における営業戦略・施策の立案および実行
■大手ベンダー・法人顧客に対する新規開拓営業（重要案件は自ら担当）
■顧客の経営課題・業務課題のヒアリングおよび中長期的な関係構築
■社内SE・PMと連携した提案書・見積書の統括および品質管理
■契約締結から導入後フォローまでの営業プロセス全体の管理
■営業メンバーの育成・評価・マネジメント
■他部署と連携したサービス企画・事業拡大の推進
【ポジションの魅力】
■経営視点で事業を推進し、2030年のプライム市場上場という目標に向けて、会社全体の成長に貢献
■次世代マネジメント層を育成し、組織の持続的成長を実現
■経営層とダイレクトに連携し、事業戦略／新サービス企画を共に描く
■東京・大阪を中心に、地方拠点（広島・福岡）を含めた広範な裁量と責任範囲
■経営視点を持ち、営業組織を牽引するキャリアステップが可能
■技術者のキャリアを考えるWebメディア『エンジニアtype』 に掲載されました
https://type.jp/et/feature/30284/
【組織】
拠点は東京本社もしくは大阪本社いずれかとなります。
営業部署の組織構成と技術者の人数は下記の通りです。
＜東京＞
メンバー：4名
営業事務：1名
＜大阪＞
課長：1名
主任：1名
メンバー：5名
営業事務：3名
＜技術者＞
全拠点合計：479名
【魅力】
■単なる営業管理にとどまらず、営業戦略の立案から実行、組織づくり、人材育成までを一貫して担うことで、会社の成長そのものに深く関与していただけます。
■社会的に重要なインフラや企業活動を支えるITの提供に携わることができ、自身の意思決定や行動が社会や顧客ビジネスに与えるイン
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
■IT業界における法人営業経験10年以上
■営業部門のマネジメント経験5年以上 (部長またはそれに準ずる役職)
■システムインテグレーション事業に関する深い知識
■経営戦略、事業計画の立案・実行経験
■日本語能力試験N1保有（外国籍の方）
※業務遂行上、高度な日本語能力が必要であるため。選考過程で証明書をご提出いただきます。
【歓迎スキル・経験】
■年数十億規模での事業推進実績
■大手顧客とのリレーション構築力、もしくはチームビルディングのご経験
■経営層／役員クラスとの折衝／提言の経験
■部門横断での組織変革や事業成長をリードした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 900～1200万円
