募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
当社の 管理部総合職（採用メイン） として、新卒・中途採用を中心にバックオフィス業務全般を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■年間10名程度の新卒・中途採用の企画・実行
■社会保険手続き
■給与計算などのバックオフィス業務全般
■大学訪問・説明会参加による母集団形成
■京都・広島での採用イベント対応
■管理部責任者のサポートからスタートし、将来的には人事労務全般へ業務拡大
≪組織構成≫
■管理部：5名
（詳細は面接時にご確認ください）
≪研修制度≫
■管理部責任者のサポートから段階的に業務習得
■採用・労務・総務など幅広い領域を学べる環境
≪当社で働く魅力≫
(1) 採用の中心として、会社の未来をつくるポジションに挑戦できる
(2) 大学訪問や説明会など“会社の顔”として活躍できるやりがい
(3) 採用・労務・総務など管理部門の幅広いスキルを身につけられる
(4) 賞与年3回（昨年度5.5ヶ月）・年間休日120日で働きやすさも抜群
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■総務・経理・人事などいずれかの経験
【歓迎経験】
■日商簿記3級以上
■従業員100名以上の企業での管理部門経験
【求める人物像】
■学生や外部機関と良好な関係を築けるコミュニケーション力がある方
■採用業務に興味があり、主体的に動ける方
■管理部門のスペシャリストを目指したい方
■安定基盤の企業で長期的にキャリアを築きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 402～550万円
