募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
■ IPOに向けた経理業務の内製化（外部依存体制からの脱却）
■ 月次・年次決算の早期化、正確性向上のための体制構築
■ ガバナンス強化、適時開示体制のゼロベース構築
■ 上場企業水準の社内規程整備
■ 監査法人・証券会社との折衝
■ 経営陣直下での財務戦略立案・推進
など
≪組織構成≫
■ 経理財務部：30名（20代中心／急拡大フェーズ）
≪研修制度≫
■ OJT中心
■ IPO準備に伴う外部専門家との連携機会あり
≪当社で働く魅力≫
■ 設立以来、毎年200％成長の急成長企業
■ 経営陣直下で、上場を見据えた最重要プロジェクトをリードできる
■ 「0→1」「1→100」の事業・組織開発をリアルに体感できる環境
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■経理財務経験5年以上
■部下の進捗管理・労務管理を含むマネジメント経験3年以上
【歓迎経験】
■ バックオフィス機能強化にコミットできる方
■ IPO準備企業での業務経験
■ 経理財務領域の改善・構築経験
【求める人物像】
■ 経営視点を持ち、事業成長に合わせて柔軟に動ける方
■ 変化を楽しみ、スピード感ある環境で成長したい方
■ 自ら課題を見つけ、主体的に改善を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600～1000万円
