募集要項
- 募集背景
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ソフトバンクグループの一員として、「インターネット×地域活性」をテーマに事業を展開する同社。グループの安定した経営基盤と、ベンチャー企業のような挑戦心を併せ持ち、地方自治体や行政と連携しながら、社会課題を解決する数々のソリューションを生み出してきました。
今回は、さらなる成長戦略として「ライフサイエンス×地域」領域での新規事業立ち上げを本格化。革新的なバイオテクノロジーの社会実装を共に目指し、未来の事業をゼロから創造する仲間を募集します。
- 仕事内容
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「ライフサイエンス×地域」をテーマに、革新的なバイオテクノロジーの社会実装を目指す新規事業開発をお任せします。
市場や顧客が未確立の領域で、事業そのものを創造していく、まさに0→1フェーズの挑戦です。
将来の子会社COO候補として、事業の中核を担う活躍を期待しています。
＜おすすめポイント＞
●自らの手で市場と事業を創造する0→1フェーズに挑戦
●営業経験を活かし、事業開発から経営までキャリアを拡大
●将来の事業責任者・経営人材を目指せる裁量の大きな環境
■具体的な仕事内容
新規事業チームの営業・事業開発担当として、裁量大きく業務を推進していただきます。
＜扱う技術＞
植物由来の機能性タンパク質を製造する、革新的なバイオテクノロジーです。
＜仕事の流れ＞
顧客やパートナー候補の開拓から、事業化まで一気通貫で携わります。
●ターゲットの選定・営業戦略の立案
●新規顧客の開拓、ヒアリングによるニーズ探索
●提案・商談、PoC（概念実証）の実行
●アライアンス（企業・研究機関・自治体等）の構築
●事業戦略・収益モデルの検討、事業計画の策定
●事業化（会社設立など）の推進
顧客との対話を通じて得た情報を事業戦略に反映させ、ビジネスモデル自体を磨き上げていくことが重要なミッションです。
■この仕事で得られるもの
完成された商品を売るのではなく、顧客との対話を通じて市場を創造し、
商品・サービス、さらにはビジネスモデルそのものを創り上げていく。それがこの仕事の醍醐味です。
0から1を生み出し、1を10へと成長させる事業開発の全プロセスに携わることで、他では得られない達成感と成長を実感できるでしょう。
「何をすべきか」を自ら定義し、事業を動かす手応えを得られます。
■教育・キャリア
入社後は、まず営業・事業開発担当として、顧客開拓やPoCを通じて事業モデルの構築を推進します。
事業化が承認された後は、会社設立などの準備段階から関与。
新会社の営業・事業開発の中核メンバーとして、売上拡大やアライアンス推進を担っていただきます。
将来的には、営業責任者や事業開発責任者、さらには子会社のCOOといった経営層へのキャリアアップを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件 ※以下いずれも必須
・事業会社にて、新規事業や新規商品・新サービスの企画・立案・立上げのご経験
・チームマネジメントのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
アクセス：東京メトロ銀座線「京橋駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：20時間26分
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給 ※管理職での雇用の場合は、残業手当支給対象外となります。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり2500円)※片道上限2,500円。会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※書類選考時に事前課題の提出が必須となります。
【課題内容】
「あなたがこれまでで最も成果を出した事業/プロジェクトについて」
PowerPoint スライド3枚以内で作成をお願いいたします。
※選考フローは変動する可能性があります。
