募集要項
- 募集背景
- 各種食品原料や食品、食材の販売、輸出入および三国間取引、食品加工などを主業務とした食料専門商社として事業を展開している同社。豊田通商グループの総合食料専門商社としての安定した経営基盤を強みに、2025年3月期には売上高703億円を達成するなど、強固な事業基盤を誇ります。今回は、同社のさらなる持続的成長を見据え、経営企画および経営管理体制の強化を図ることとなりました。将来的に経営企画・経営管理領域の管理職として全社をリードし、組織の中核を担う人材として、新たなメンバーを迎える募集を行います。
- 仕事内容
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同社の経営管理室において、全社横断的な経営企画および経営管理機能を担うポジションです。
総合食料専門商社として持続的な成長を遂げるため、経営方針や戦略を定量目標やKPIへと具体化し、各事業部と連携しながら課題解決を推進します。
■具体的な仕事内容
経営管理室にて、全社横断的な経営企画および経営管理業務を担当します。
＜担当業務＞
各事業部と連携しながら、定量・定性の両面から実行管理や課題解決を進めることがメインミッションです。
＜具体的な業務一覧＞
・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理
・月次業績フォローアップ (PL/BS/ROIC/アクションプラン)
・グループ会社管理、各種改善支援
・取締役会・経営会議の運営、資料作成
・決裁書管理、社内規程管理
・豊田通商/主管部との各種連携業務、重要プロジェクトの企画・推進
・事業部と連携した投資案件の企画・推進
＜仕事のポイント＞
●各事業部と密にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築しながら施策を前に進めます。
■やりがい
経営層との距離が近く、自らの分析や提言が会社の意思決定や成長戦略に直結する手応えがあります。また、少数精鋭の組織であるため任される裁量が大きく、企画から実行まで一貫して主体的に関わることが可能です。各事業部を巻き込みながら、主体的に変化をもたらす役割にやりがいを見出せる方に向いています。
■教育・キャリア
入社後は、経営管理室のメンバーによる指導のもと、業務の流れや社内システムについて学べる環境です。1年後は定常的な業績フォローアップや資料作成を主導し、3年後には重要プロジェクトの企画・推進や投資案件のサポートをお任せします。5年後には、経営企画・経営管理領域の管理職候補として、全社を牽引する中心メンバーとしての活躍を期待しています。
■向いている人
●事実や数値に基づき、客観的かつ論理的に物事を捉えられる方
●全社最適の視点を持ち、周囲と円滑な関係を構築できる方
●主体性を持って課題を発見し、行動を起こせる方
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経営企画、経営管理、または事業管理の実務経験
・読み書きレベルの英語力
└英語の使用は主にメール・資料読解が中心で、会話は必須ではありません（海外案件や出資先対応等で英語を使用する機会あり）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル17F
アクセス：JR各線「品川駅」下車 港南口より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
月平均残業時間：11時間～20時間
- 年収・給与
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年収：573～762 万円 月給制 基本給：310000円
残業代：全額支給
変動手当：寮社宅 社宅独身寮制度（入居要件あり）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度実績6.38ヶ月分）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・各種慶弔制度
・社宅独身寮制度（入居要件あり）
・豊田通商健康保険組合加入
・会員制保養所
・豊田通商直営保養所・トヨタグループ共同利用保養所
・豊通グループ福祉センター（慶弔金等）
・再雇用制度（65歳まで）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（筆記試験あり）
書類選考→筆記試験→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります
