募集要項
- 募集背景
- 『くらしDIY』をコンセプトに、全国でホームセンターチェーンを展開する同社。現在は第三創業期の変革第2フェーズを迎え、IT小売企業としての基盤を固め、さらなる成長を加速させています。事業環境の変化や経営管理の高度化が進む中、財務・会計機能の強化は重要な経営課題です。そこで今回は、全社の資金管理と資産保全を担う財務部資金グループにて、業務プロセスの改善や高度化を推進し、将来の組織基盤構築をリードしてくださる新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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全社の資金管理および資産保全を担う財務部にて、資金担当としてご活躍いただきます。日々の資金管理業務に加え、関係部署や店舗と連携しながら、業務改善や業務プロセス改革の推進にも携わることができるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組めます。
●小売業の成長をバックオフィスから支える実感を得られます。
●財務・会計の専門性を活かして組織に貢献できます。
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
メインとなる業務は、全社各事業の商流・金流を正しく把握し、会社の資金管理および資産保全を担うことです。
＜具体的な業務一覧＞
●資金管理業務（預金口座管理、資金繰り管理、銀行取引管理）
●支払・入金管理業務（仕入代金、売上金、各種債権債務の管理）
●クレジット・ローン関連業務（契約管理、残高管理、各種精査・対応）
●財務・会計業務の高度化に向けた業務改善および制度対応（会計基準・税制改正等）
●業務プロセス改革（BPR）や業務標準化の企画・推進による組織基盤の強化
◎仕事のポイント
関係部署や店舗と連携する機会が多く、コミュニケーションを取りながら業務を進めていくことが求められます。
■やりがい
急成長を続ける小売業の根幹を支える財務領域で、自身の専門性を発揮できる点が大きなやりがいです。現状のプロセスに満足せず、自ら課題を発見し、改善策を立案・実行することで、会社の成長に直接貢献する手応えを感じられます。そのため、数字を正確に扱いながらも、全体最適の視点で物事を考え、主体的に行動できる方に向いています。
■向いている人
現状に満足せず、業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組める方。数字を正確に扱い、全体最適の視点で考えられる方。関係部署と円滑に連携できる方。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記全て必須となります。
・日商簿記2級をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
◎必須ではありませんが、経理・財務領域での業務改善経験や、税務に関する知識、ITを活用したBPR推進経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：埼玉県本庄市早稲田の杜1丁目2-1
アクセス：JR各線「本庄早稲田駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
カインズ各店舗および本部、関連事業所(出向先含む)
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:20
実働時間：8時間
休憩時間：1時間20分
月平均残業時間：30時間
昼休憩60分、夕方休憩20分
- 年収・給与
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年収：500～600 万円 月給制 基本給：276200円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：15時間
固定残業代：32000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)新幹線通勤可（同社規定に基づき支給／面接時に詳細をご確認ください。）
賞与：あり 賞与：年2回（6・12月) ※昨年実績：5.25か月
決算賞与：4月 ※業績連動
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（確定拠出年金制度あり）
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
- 休日休暇
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【年間休日】117日
【休日内訳】 完全週休2日制 育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接2回
※1次面接はWEB、2次面接は対面（本社／交通費支給）にて実施予定です。
※選考フローは変動する可能性があります。
※1次面接通過後、適性検査とリファレンスチェックを受けていただきます。
