募集要項
- 募集背景
- 店舗用の不動産物件をビルオーナーから賃借し、飲食店などのテナントへ転貸する店舗転貸借事業を展開している同社。オーナーには安心な資産運営を、テナントには本業へ集中できる環境を提供するビジネスモデルで、安定した成長を遂げています。今回は、2027年4月に同事業を担うグループ子会社「株式会社テンポイノベーション」への転籍を見据えた、新規部署立ち上げに伴う募集です。将来的にグループの経理部門を支える人材としての活躍が期待されるポジションです。
- 仕事内容
-
※2027年4月からは、子会社である株式会社テンポイノベーションへ転籍となる予定です。
子会社の新規部署立ち上げに伴い、日常の経理業務や決算業務を行いながら、将来的には業務フローの整理や仕組み化を推進していただくポジションです。
＜おすすめポイント＞
●上場企業の経理スキルが身につく
●業務改善に裁量を持って取り組める
●年間休日130日で働きやすい環境
■具体的な仕事内容
財務経理課の一員として、まずは日常経理から月次決算までの一連の業務をお任せします。メイン業務は、日々の正確なデータ処理を基にした月次決算業務です。
＜担当業務＞
●日常経理業務
・入出金・支払管理（取引先、オーナー、テナントとの入出金管理、請求書作成）
・契約管理（賃貸借および転貸借契約書の照合、マスターデータ登録）
●月次決算業務
・月次推移分析作業
・勘定残高精査
◎業務改善
・業務の標準化（属人化しているフローを整理し、誰でも対応可能なマニュアルを作成）
■やりがい
少数精鋭の組織であるため、経理業務全般に幅広く携わることが可能です。既存のルールに捉われず、自身の論理的思考に基づき新しいルールを構築していく手応えも実感できます。チームで協力しながら、より良い仕組みを創り上げていくことにやりがいを感じる方に向いています。
■教育・キャリア
入社後は、経験豊富な先輩社員のもとでOJTを通じて業務を学びます。1年後は、日常業務から月次決算までを一人で完結できる状態を目指します。3年後には、業務改善の提案を主導し、後輩の育成にも関わっていただきます。5年後には、子会社の新規部署立ち上げの中核メンバーとして、経理部門全体の仕組みづくりを担う存在となることを期待しています。
■向いている人
チームを尊重し、協調性を大切にできる方。現状維持ではなく、常により良い方法を模索し、主体的に行動できる方がフィットします。
2027年4月に店舗転貸借事業を展開するグループ子会社、株式会社テンポイノベーションへの転籍を予定しています。従事する業務内容の大きな変更はありません。
- 応募資格
-
- 必須
- 経理の実務経験をお持ちの方（月次補助以上の経験を想定しています）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■勤務地住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
■アクセス：JR新宿駅直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
2027年4月からは子会社である株式会社テンポイノベーションへ転籍予定です。
勤務地についての詳細は面接時にご案内いたします。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～18:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：500～570 万円 月給制 基本給：285400円～323800円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：85006円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回（5月・8月・11月・2月）支給されます。
※会社の業績に応じて支給されます。
※初年度は入社半年後から年2回の支給となり、2年目以降から満額支給の対象となります。
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度
■PC貸与（通信費等の社員負担なし）
■持株会制度
■慶弔見舞金規定あり
■リファラル報奨金制度あり
■会員制リゾート施設
■借り上げ社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
-
【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（筆記試験なし）
書類選考⇒個別面接⇒最終面接⇒内定
