募集要項
- 仕事内容
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≪会社・募集背景≫
設立から50年以上、自治体・金融機関・大学法人など地域を支えるお客様のシステムを手がけてきた京信システムサービスです。
京都信用金庫グループ×日立製作所グループという安定した基盤のもと、今まさに新しいフェーズへの成長を目指しています。
エンジニアとして技術を磨いてきた。次はチームを動かす立場で、もっと大きな仕事に挑戦したい。
そう考えている方に、ぜひ読んでいただきたい求人です。
≪仕事内容≫
銀行・自治体・大学・一般企業などのお客様に向けた業務システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてチームを率いていただきます。
ヒアリング・要件定義などの上流工程からメンバーへの指示・進捗管理・品質管理まで、プロジェクトの中核を担うポジションです。
【関わる案件の例】
・金融機関向け：銀行の勘定系・情報系システム、クレジットシステムの構築・維持開発
・自治体向け：上下水道管理システム、住民情報・総合福祉・国民健康保険システムの開発
・大学向け：履修登録・成績管理・卒業判定など教務システムの開発
・民間企業向け：京都を中心とした中小企業のDX支援、大手製薬メーカー等の社内管理システムの開発
プロジェクトは5～10名程度のチームで進めることが多く、PLはメンバーへの技術的な指示と顧客折衝の両面を担います。
≪開発環境・使用技術≫
・開発言語：Java、C#、VB.NETなど
・データベース：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracleなど
・ツール・プラットフォーム：kintone（サイボウズ社公式パートナー）、RPAツール、AIツール
・開発手法：ウォーターフォール型がメイン
PLであっても技術的な判断・設計レビュー・品質管理には積極的に関与します。
コーディング自体はメンバーに委ねることが多いですが、技術的な軸を持ちながらチームを引っ張るポジションです。
≪この仕事の面白み・魅力≫
【エンドユーザーと直接合意形成できる立場】
当社のプライム案件比率は75%以上
PLとして、お客様と直接向き合いながら要件を整理し、提案・開発・納品まで一気通貫でプロジェクトをリードできます。
下
- 応募資格
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- 必須
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【必要な経験】
・システム開発の実務経験が5年以上ある方
・SE・サブリーダーなど、チームの中核として業務をリードした経験がある方
・顧客折衝・要件定義の経験がある方
【歓迎要件】
・後輩・メンバーの育成経験がある方
・プロジェクトマネージャー試験などのマネジメント系資格を保有している方
【こんな方と一緒に働きたい】
・技術的な判断力を持ちながら、チームをまとめる役割に挑戦したい方
・お客様の課題に対して、チームとして答えを出すことにやりがいを感じる方
・メンバーの成長を自分ごととして考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 540～680万円
