募集要項
- 仕事内容
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～創業80周年／プライム上場、累計約66万戸／日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン～
■業務内容
日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、人事管理（主に給与計算）をメインでご担当いただける方を募集します。長谷工グループの中核企業である当社の人事管理業務全般に携わっていただきます。
※東京人事部と大阪人事部に分かれており、大阪人事を担当します。
※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。
■業務詳細
給与計算・社会保険手続き・退職対応・福利厚生の運用など、労務業務を中心にお任せします。将来的には、人事制度企画や採用・育成領域など、より上流の業務、管理職等、幅広くチャレンジいただける環境です。
具体的には…
・給与計算、社会保険、退職手続き
・福利厚生等、勤怠・労務管理
・組合対応
・人事制度や評価制度の企画・運用等
■入社後について
まずは給与計算、社会保険・退職手続き・福利厚生対応など、これまでのご経験に合わせた業務をお任せします。
■組織構成
部としては、部長1名、課長クラス2名（40代）、担当者13名の組織です。
担当者は30代が7名、20代が6名と若く活気のある職場です。
■企業・求人の特色
・72万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
・「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
■魅力
・離職率は約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
・入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。
■働き方
・残業は30時間程です。
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎！＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・給与計算、社会保険等、何かしらの労務業務に携わった経験のある方
・営業経験をお持ちで、人事領域の業務に挑戦したい意欲をお持ちの方
■歓迎条件
・グループの中心企業の人事として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方
【魅力】
◇離職率は約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
◇入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 750～800万円
