募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
自社グループのシステム開発プロジェクトの計画・管理・推進をお任せします。品質/コストスケジュールを管理し、前提や制約のある中でもステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に
導くことを期待します。
【具体的には】
◆プロジェクト実行推進チームの統括・マネジメント業務
◆プロジェクト計画および進捗管理
◆予算管理
◆リソース管理
※2027年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。それ以外にも既存システムにまつわるものなどプロジェクトは様々で、ご経験などによってお任せする内容は調整します
■配属
デジタル推進1部（私服勤務可）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
システム開発におけるPLのご経験をお持ちの方
【歓迎】
金融分野システム更改プロジェクト（アーキテクチャ構築・基盤構築等）のリーダー、マネジメント経験がある方
■詳細
強固な金融の収益基盤があり、システム会社のような過剰なプレッシャーもなく、腰を据えて上流工程に打ち込める環境が最大の魅力です。さらに100年企業の実現に向け「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げ、全社員のＩＴ人材比率を25％へ拡大する投資を進行中。海外やペイメント事業、M＆Aなど将来有望な市場への投資も積極的です。平均残業10時間やハイブリッド勤務など抜群の働きやすさを誇ります。
【アイフルのIT強化について】
IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。
【こんな方に向いています】
◆大規模なプロジェクトの実行経験・キャリアを築きたい
◆IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい
◆金融業界で最新のIT技術に触れたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 600～800万円
