募集要項
- 仕事内容
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企業のガバナンス強化と業務効率化・不正防止を目的として、社内の内部監査業務全般をお任せします。
【監査計画】
客観性を確保し、監査対象・担当者・実施時期・確認項目を明確にした、漏れのない綿密な内部監査計画を策定
【予備調査】
監査に向けた事前準備として、対象部門への通知や必要書類の準備、スケジュール調整などを実施
監査目的や認識を対象部門と共有する予備調査を実施
【監査】
予備調査で得た情報をもとに、チェックリストやマニュアルに沿って現場を訪問
書類や業務状況の確認、従業員へのヒアリングを通じて、問題点や改善点を徹底的に確認
【まとめ・報告】
監査で確認した内容をもとに、規定や社内外のルールへの適合状況を評価
問題点や改善の必要性、未改善によるリスクを整理した監査結果報告書を経営者・対象部門長へ提出
【改善案の策定】
監査で発見した問題点の報告に留まらず、改善計画や具体的な対応策を提案
必要に応じて経営陣と連携しながら改善の実現をサポート
【募集要項】
企業としてのガバナンス強化や業務効率化、不正防止をさらに推進するため、内部監査体制の強化を目的とした募集です。
監査を実施して問題点を指摘するだけではなく、現場と対話しながら改善策を考え、経営・事業部門と連携して組織の健全な成長を支えていただきます。
部署：内部監査
職種：部監査担当
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル・経験】
■事業会社または監査法人等における内部監査・監査関連業務の実務経験
■社内規程や社内外ルールへの理解力、コンプライアンス意識
■各部署の管理職から現場従業員まで、立場を問わずヒアリングできるコミュニケーション能力
■資料調査・ヒアリングを通じて必要な情報を収集し、信頼性や妥当性を検証できる情報収集力
■収集した情報から問題点・改善点を特定し、合理的な解決策を提案できる分析力
【歓迎するスキル・経験】
■内部監査士（QIA）、公認内部監査人（CIA）、公認リスク管理監査人（CRMA）等の資格保有
■経理・財務、法務、労務など監査対象部門に関する知識・実務経験
■監査運営計画・年間監査計画の立案や、関係者間の日程調整経験
■人材サービス業界での内部監査・管理部門経験
【求める人物像】
■立場に関係なく、さまざまな従業員・役職者と率直に対話できる方
■警戒されやすい場面でも根気強く情報収集に取り組める方
■問題点の指摘だけでなく、現場に寄り添った改善提案まで一貫して担いたい方
■経営陣への的確な報告・提案を通じて、組織のガバナンス強化に貢献したい方
■ジンジブの価値観に共感し、誠実かつ客観的な姿勢で業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600～750万円
