募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社の製造部門にて、リーダーシップを発揮しながら部下のマネジメント業務を含む技術系総合職を担当していただきます。担当業務は適性に応じて以下のいずれかとなります。
■生産計画の立案：受注予測に基づく生産計画の構築
■資材調達・在庫管理：ジャストインタイム（JIT）実現に向けた資材調達の最適化及び在庫管理
■工程改善：生産ラインの効率化とリードタイム短縮（重要度高）を推進
■品質基準の徹底：製品不具合の削減に向けた品質管理体制の強化
これに加えて、海外子会社との供給調整、自動化・省人化に向けた最新テクノロジーの調査・導入支援、部署横断での納期や仕様調整の推進も行っていただきます。
※他業界から転身された方が多く、業界知識習得期間を設けているため安心して取り組める環境です。
【入社後の研修制度やフォロー体制】
他業界からの転職者が多いため、業界知識のキャッチアップ期間を設けております。
これにより、安心して業務をスタートできる環境が整っております。
【入社後のキャリア】
リーダーポジションとしてマネジメント業務を担当いただき、部署横断のプロジェクトを推進するなど幅広い経験が積めます。
なお、具体的なキャリアパスの記載はありません。
【身に付くスキル】
生産計画立案、資材調達・在庫管理の最適化、工程改善による生産効率化、品質管理の高度な実践力が身に付きます。
また、海外子会社との調整や最新テクノロジー導入支援経験を通じたグローバル視点やプロジェクト推進力も養えます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
同社のインテリア建材の自社一貫生産体制の中で、リーダーシップを発揮しながら生産や品質管理の重要課題に取り組むため、直接製品の信頼性と生産効率の向上に寄与できます。
部署横断のプロジェクト推進も担い、大きな裁量とやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■製造業における生産技術や工程改善の経験が5年以上ある方。
■「歩留まり」「リードタイム」等の概念を理解し、PDCAを回せる方。
■その他品質管理や調達のご経験も歓迎。
■チームリーダーや後輩指導のご経験
■普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県
- 年収・給与
- 500～800万円
