募集要項
- 募集背景
- グループ組織再編の中で、求人広告大手と人材紹介大手が統合して誕生した同社は、過去に無い事業変革を起こすべく、顧客価値の再定義、新商品開発、営業チャネルの再検討、新たなビジネスモデルの創出、等のチャレンジを仕掛けている真っ最中です。これらの仕掛けには、単純な思い付きによるアイディアではなく、大規模データというファクトに基き顧客別・エリア別といったセグメント毎に施策の策定や、営業戦略への落とし込み、未来を見据えた攻めのうち手をスピード感を持って数多く実行することがより重要になってきます。こういった経緯により、自ら事業変革の一端を担い、主体者として企んでくれる方を募集した次第です。
- 仕事内容
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【顧客ニーズに合わせて販売戦略を立案／販促プロモーション】
国内最大級の就職サイトにかかるサービスの販促戦略企画を担当頂きます。顧客の購買動機などマーケットを俯瞰・分析し、顧客ニーズに合わせて販売戦略を立案。マーケティングデータを元に営業部隊へ販売戦略を浸透させ、効果実証まで一連の業務をお任せします。
（詳細）
・商品企画側が想定した仮説に対し、マーケットデータ、営業チャネル、組織構成を見越した上で的確な販売戦略・手法を立案
・販売手法を設計し、営業部隊へ戦略共有を行う
・商品納品後、営業実績の効果検証
・顧客要望、検証データから次回商品企画の立案へ改善策を企画します
営業部隊へのコミュニケーション頻度が非常に多く、分析データの立証など数字に強いことが要求されます。
- 応募資格
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- 必須
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商品企画・販促プロモーション業務に関するバックグラウンド
・顧客の課題ありきで商品・サービスを開発した経験
・サービスの販売手法を設計し、営業組織へ戦略共有・浸透させた経験
- 歓迎
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例えば以下のような経験をされている方が活躍されております
・過去の営業商談や実績データを分析し、セグメント別に販促施策を企画立案した経験
・施策を企画するだけでなく、営業組織への浸透含めて、施策実行までを担った経験
・営業部長や商品責任者含め、上長へ物おじせずプレゼン・交渉してきた経験
- フィットする人物像
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以下のような経験をお持ちの方が望ましいです
・当事者意識が高いこと
・数字という事実（ファクト）を起点に考える事ができること
・サービスありきではなく、顧客の課題ありきで商品を創造できること
・要PCスキル（Excel、Access）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00～17:32)
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
※一部の職種・グレードによっては裁量労働制の対象となる場合がございます
- 年収・給与
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（給与）月給27万8799円～（一律手当含む）
※お任せするミッション（グレード）によって決定します
※月給制（月末締め当月22日払い）
（賞与）年2回(6月、12月）
※会社業績および個人評価により支給額を決定します
（諸手当）
深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当、通勤及び業務交通費
－年収例－
546万円／入社2年目（24歳）／月給33万円+賞与
729万円／リクルーティングアドバイザー（RA）29歳／月給43万円＋賞与
- 待遇・福利厚生
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（社会保険）
健康保険／厚生年金保険／雇用保険／介護保険／労災保険
（諸制度）
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・アニバーサリー休暇制度・リフレッシュ休暇制度・GIB（ゴールインボーナス）制度・海外トレーニー制度など
（教育）
社内公募型研修（集合型・LIVE型・Eラーニング等）、その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、資格取得奨励一時金制度など
- 休日休暇
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週休2日制
年間休日126日（夏季、年末年始休暇含む）
年次有給休暇
特別休暇（慶弔・転勤・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院）
- 選考プロセス
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応募エントリー
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書類選考
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面接（2～3回）・SPI試験
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内定
