募集要項
- 仕事内容
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◆担っていただきたい具体的な仕事内容
安全規格・法令対応の統括担当として、以下の業務を担っていただきます。
■国内外の法令・規格に関する情報収集、変化点の把握
■法令・規格の要求事項整理、製品・事業への影響評価
■影響評価結果に基づく対応方針の立案
■開発・品質・製造・事業部門など関係部門との調整・合意形成
■法令遵守・規格適合を確実に行うための社内ルール・手順の整備
■認証維持や法令対応に関するリスク課題の抽出・対応推進
■関係者が継続的に実行できる業務プロセスの構築
■将来的には、業界団体や標準化機関における規格策定・改訂活動への参画
◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
■法令・規格の変化点を早期に把握し、製品・事業への影響をわかりやすく整理できている
■関係部門が取るべき対応を明確にし、対応遅れや認証リスクを未然に防止できている
■属人的な対応ではなく、社内ルール・手順・業務フローとして再現性のある形に整備できている
■開発・品質・製造などの関係部門と連携し、実行可能な対応方針を推進できている
■複雑な法令・規格要求を、関係者が理解し行動できる形で説明・展開できている
◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
■Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams）
■社内データベース、認証情報管理システム
■認証機関・規格団体等のWebシステム
■規格文書、認証書、試験レポート等の管理ツール
■必要に応じて生成AI、業務効率化ツール等
◆この仕事の魅力
■電子部品事業の安全・品質・法令遵守を支える中核業務に携われます
■個別対応だけでなく、社内ルールや業務プロセスづくりから関与できます
■法令・規格の知識を活かし、開発・品質・製造など幅広い部門と連携できます
■将来的には、業界標準の策定・活用に関する活動にも関与できる可能性があります
■安全規格・法令対応の体制をさらに強化していくフェーズであり、業務プロセスや体制構築にも主体的に関われます
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
安全規格・法令対応を担う部門は、京都・岡山・鳥取・熊本の複数拠点で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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◆必須条件【経験】
以下いずれかの経験をお持ちの方。
■製品に関する法令・規格対応の経験
■品質保証、製品安全、技術法規、認証取得、設計品質いずれかの業務経験
■関係部門と連携しながら業務改善やプロジェクトを推進した経験
■社内ルール、業務手順、業務フローの整備・運用に関わった経験
◆必須条件【スキル】
■法令・規格要求やリスクを論理的に整理できる力
■複雑な内容を関係者にわかりやすく説明できる力
■開発・品質・製造などの関係部門と連携して業務を進めるコミュニケーション力
■課題を整理し、対応方針を立てて実行に移す推進力
■Excel、PowerPoint、Word等を用いた資料作成・情報整理スキル
◆歓迎条件
■電子部品、電気・電子機器、産業機器、自動車部品等に関する業務経験
■製品安全、EMC、無線、製品セキュリティ等の法令・規格対応経験
■法規・規格に適合する製品設計、または認証機関への申請業務の経験
■社内ルール・手順・業務フローの策定、展開、定着化の経験
■プロジェクトリーダー経験
■業界団体や標準化機関における規格策定・改訂活動への参画経験
■TOEIC 650点以上、または英語でのメール・資料確認に抵抗がない方
◆歓迎する人物像
■誠実・謙虚に業務へ向き合い、最後までやりきる責任感のある方
■課題から逃げず、主体的に考え行動できる方
■複雑な内容を整理し、相手に合わせてわかりやすく伝えられる方
■関係者と建設的に議論しながら、合意形成を進められる方
■個別最適ではなく、組織全体にとってより良い業務プロセスを考えられる方
■専門性を高めながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 500～1000万円
