募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
巻き網漁船を中心に、官公庁船やフェリー等の船舶に関する基本設計および設計部の統括業務をご担当いただきます。
一隻ごとに仕様が異なる完全オーダーメイドの船づくりの中核を担いながら、設計組織のマネジメントにも取り組んでいただきます。
【基本設計業務】
・推進性能計算、復元性能計算など、船舶の基本設計全般
・タイプシップをベースとした新造船の設計・カスタマイズ
・漁獲物の鮮度保持のための循環・温度管理システムなど、巻き網漁船ならではの機能を踏まえた仕様検討
・自社で蓄積してきた基本設計データベース（設計実績）を活用した検討・改良
【設計部門のマネジメント】
・基本設計、船殻設計、艤装設計、機装設計を担当する7名の設計者の業務統括
・プロジェクトごとのスケジュール・工数管理、設計品質の維持・向上
・メンバーからの技術相談への対応、育成・指導を通じた組織力強化
・設計部としての方針づくり、業務プロセスの改善提案
【顧客折衝・社内外調整】
・水産会社（巻き網漁業の主要顧客）、官公庁、フェリー会社等との仕様協議
・顧客要望のヒアリングと仕様への落とし込み、契約後の仕様変更・改善要望への柔軟な対応
・社長・工場・現場担当者との連携による、実現性とコストバランスを考慮した設計推進
■魅力ポイント：
・全国で数社しか手掛けない大型巻き網漁船の設計に携われる、非常に希少な専門フィールドです。
・同サイズの貨物船と比べて約3倍の価格となる20億円超クラスの高付加価値船を、一隻ごとにオーダーメイドで設計する「宮大工的」なものづくりの醍醐味があります。
・長年取引のある水産トップ企業からのリピート発注が多く、顧客との信頼関係を大切にしながら、仕様づくりから深く関わることができます。
・技術と人間性に優れた現設計部長が週3勤務で在籍し、約5年にわたり引継ぎ・技術サポートを行う計画です。社長も設計部に席を置き、組織運営面をしっかりフォローします。
・入社後いきなり「一人で全部」ではなく、実務と並行してマネジメントを学び、段階的に設計部トップを目指せるキャリアステップが用意されています。
■組織構成：
設計部は現在7名体制です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・造船業界での設計実務経験（基本設計の知識・経験）
■歓迎条件：
・漁船・官公庁船・特殊船舶の設計経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県
- 年収・給与
- 500～600万円
