生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
《大阪》《外注管理》 航空機向け機内エンターテインメントシステム
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掲載期間:26/08/31~26/09/13求人No:MYN-10713760
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

《大阪》《外注管理》 航空機向け機内エンターテインメントシステム

パナソニック コネクト株式会社
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募集要項

仕事内容
●具体的な仕事内容

■担当業務

航空機向けIFE(In-Flight Entertainment=機内エンターテインメント)システムの製造を支える外注パートナー(協力会社)の管理と、QCD(品質・コスト・納期)改善をリードいただきます。



【価値創出業務】

・外注パートナーと連携し、生産計画に基づく納期・生産能力の調整・交渉や納期遵守率の分析を通じて、安定供給体制を支える

・パートナー定期レビュー(QCD管理)と工程監査・品質改善活動を主導し、品質を継続的に向上させる

・生産キャパシティの最適化やリードタイム短縮の推進、パートナー評価・育成計画の策定により、中長期的な協業基盤を築く



【日常のコア業務】

・材料の遅延確認・振替手配、着工日程の調整、納期回答の確認

・NCR(不適合報告)への対応・是正フォロー、品質フォロー、事前協議対応

・在庫監査、製造指示等の連絡書による関係部門との調整



■対象製品:航空機乗客用モニター、USB充電器、コントローラ、タブレット等のIFEシステム

■業務範囲:外注先との契約・調整から品質改善、コスト管理まで一気通貫で担当

■働き方:外部パートナーと連携。受け身の対応にとどまらず、価値創出型のリーダーへと成長いただける環境です。



●職場の雰囲気

・ベテランから若手まで幅広い世代が在籍し、世代を超えたコミュニケーションが活発な職場です。

・新たなチャレンジを後押しする風土があり、自ら手を挙げて挑戦しやすい環境です。

・他部門との交流も積極的に行っており、部門を越えた連携・協働がしやすい環境です。

・BU(ビジネスユニット)として学びの機会を積極的に提供しており、成長できる機会が豊富にあります。

・海外拠点(米国・シンガポール等)との連携も多く、グローバルな環境で働けます。



●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
応募資格
必須
【必須】

下記、いずれかのご経験がある方

・製造業における生産管理、外注管理業務、または生産技術の経験(3年以上)

・パートナー企業・製造現場との品質改善活動(QCD管理)の経験

・パートナー企業との交渉・契約管理の経験



【歓迎】

・リードタイム短縮や工程改善プロジェクトの推進経験

・工程監査や品質監査の実施経験

・英語でのビジネスコミュニケーション能力(TOEIC600点以上目安)

・航空機・電子機器製造業界での経験



【求める人材像】

製造/生産管理の現場経験を持ち、QCD改善やパートナー管理をリードできる人材を求めています。

受け身の対応から価値創出型のリーダーへ成長いただける方を歓迎します。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
500~800万円

会社概要

社名
パナソニック コネクト株式会社
事業内容・会社の特長
【パナソニックグループについて】

パナソニックグループは、パナソニックホールディングス株式会社及び連結子会社511社を中心に構成される総合エレクトロニクスメーカーです。連結売上高は8兆円を超え、全世界で22万人以上の従業員が働いています。事業全体は「くらし事業」「オートモーティブ」「コネクト」「インダストリー」「エナジー」の5つの報告セグメントと、報告セグメントに含まれない事業セグメント及びその他の事業活動から構成されています。



【コネクトセグメントについて】

パナソニックグループにおいて、B2Bソリューション事業の中心を担います。



【事業・商品の特徴】

パナソニック コネクトは、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメントといった幅広い領域に対し、ハードウェア・ソフトウェア・サービスを組み合わせたBtoBソリューションを提供しています。単なる製品販売ではなく、現場の課題を起点に、AIやIoTなどの先端技術を活用して業務プロセスの最適化や顧客体験の向上を実現する点が特徴です。製造業で培った技術とデジタル技術を融合させることで、企業のDXを支援し、持続可能な社会の実現にも貢献しています。



【事業内容(1)】(サプライチェーン・製造領域)

製造・物流領域では、工場や倉庫などの現場をデータでつなぎ、業務の効率化・最適化を実現するソリューションを提供しています。製造実行システム(MES)などを通じて、生産計画から品質管理、在庫管理までを一元管理し、現場の可視化と改善を支援します。また、AIやIoTを活用し、人・設備・工程を連携させることで、生産性向上と品質向上の両立を実現しています。これにより企業の競争力強化に貢献しています。



【事業内容(2)】(公共・インフラ領域)

公共分野では、航空・交通・安全など社会イ
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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