募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
・総務全般／日常庶務、社内対応業務棚卸し、年間計画、規程・契約・資産等の管理整備
・経理財務課フォロー
社内の様々な部署と連携を取って頂き、将来的には幅広い業務に従事頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】人物重視の採用になります
・人物面／主体性、整理力、正確性、対人調整力、守秘性、改善志向
【歓迎要件】
・予算管理補助
・総務業務全般の整理・標準化
・ルール・規程・運用フローの整備
上記のご経験をお持ちの方
【求める人物像】
(1) 実務を整理し、仕組みに落とし込める人
・業務を見える化し、優先順位をつけ、運用ルールに変えられる
・口頭・慣習ベースの業務を、手順書・管理表・年間スケジュールへ落とし込める
・一時的に頑張るのではなく、誰が担当しても回る状態を作れる
(2)現場との調整・巻き込みができる人
・管理部門の立場だけでルールを押し付けず、現場実態を理解して運用を設計できる
・他部署に依頼・確認・改善提案を行うコミュニケーション力がある
(3)将来の管理部門中核として成長意欲のある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 400～600万円
