募集要項
- 仕事内容
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■量産工程における品質課題に対し、現場確認とデータ分析を通じて原因を明確にし、関係部門と連携しながら改善策の立案、実行、効果確認、定着確認までをリードする役割を担います。
突発不良・慢性不良・異常ロット対応に加え、工程パトロールや不具合解析を通じて工程リスクを把握し、再発防止・未然防止・標準化を推進します。
対策を現場に根付かせ、工程全体の品質力向上を牽引するポジションです。
【具体的には】
・量産工程における品質状況を監視し、品質データの分析や現場確認を通じて品質課題を抽出・改善します。
・製造工程で発生する突発不良や慢性不良に対し、関係部門と連携しながら原因分析、対策立案、効果確認までを推進します。
・工程パトロールを実施し、標準遵守状況や4M（人・設備・材料・方法）の変化点を確認するとともに、工程リスクの早期発見・是正を行います。
・品質改善活動で得られた知見を標準類や管理ルールへ反映し、品質マネジメントシステムの継続的な改善につなげます。
・品質課題や改善事例の横展開を推進し、工程全体の品質力向上および再発防止の定着化を図ります。
【この仕事を通じて得られること】
品質のプロ（エキスパート）になるための経験のひとつである、量産品質改善を推進する経験ができます。
品質改善を通じて、製品の設計基準、設備の設計基準、工程設計の考え方を理解することもできます。
【キャリアパス】
初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
今後のご自身のありたい姿から、必要なスキルを身につけられるようキャリアアップを支援していきます。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれかに該当する方
・ISO9001，IATF16949，VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識
・製造の工程管理/品質管理知識、統計解析スキル
・品質保証業務や品質管理業務、開発業務経験 3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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750万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等
- 休日休暇
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年間127日／（内訳）完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度） 等
年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）※初年度のみ入社月に応じ付与
※事業所・部署によって異なる場合があります
