募集要項
- 仕事内容
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同社にて、洋上風力発電所の新規開発、運営に伴うプロジェクト関連契約およびリスク評価等に関する法務関連業務等を担当いただきます。
【具体的には】
発電所の新規開発、運営に係る下記業務を実施
（1）計画・管理業務
・出資会社の運営管理（法務面対応）
・経営会議体対応をはじめとした部門総括業務
（2）個別案件開発業務
・事業化検討段階における法務対応
・出資者間契約文書の締結に関する協議、交渉
・プロジェクト関連契約および融資契約等の締結に関する協議、交渉
・投資意思決定時のリスク評価
・運転開始後の法務対応
【仕事の魅力】
・経営ビジョンで『2030年頃に320万kW以上再エネ拡大』の目標を掲げており、目指す姿である脱炭素社会実現への貢献に直結するビジネスとなります。
・国内の再エネ拡大の主力電源となる洋上風力発電所の新規開発・運営を通じて再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・大規模洋上風力発電所の新規開発における投資評価、投資計画策定、関連諸契約締結に携わることができ、関連スキル・経験が活用できます。
・国内で黎明期の事業において、開発の初期段階からスキルと経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。
【キャリアアップイメージ】
洋上風力プロジェクト開発の従事実績の獲得、従事分野の専門性の深化、再エネ部門・法務部門でのマネージャー職への昇進
- 応募資格
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- 必須
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以下全てのご経験をお持ちの方
・法律専門性
・各種契約に関する法務知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、特定日勤務手当
- 休日休暇
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年間123日／ 月別休日：8日／月、通年休日26日／年、普通休暇20日/年
ライフ・サポート休暇、特別休暇
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」
最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)
